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核算实习心得

核算实习心得

核算实习心得1

企业产权与个人财产界限不清，中小企业的经营权与所有权的分

离远不如大企业那么明显，尤其中小企业中的民营企业，投资者就是

经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，给会计

核算工作带来困难。

1、会计机构与会计人员不符合会计规范在企业会计机构设置上，

有的独资小企业干脆不设置会计机构，有的企业即使设置会计机构，

一般也是层次不清、分工不太明确。

在会计人员任用上，小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出

纳，外聘纳，外聘高手高手作兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有

企业财务管理人员，在会计师事务所的人员等，一般定期来做帐。有

些企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员，但是中小企业由于其发

展前景及社会上得到人们认程度较低以及较差的工作保障，使得其对

优秀会计人员的吸引力远不如大企业。会计从业人员资格认定及规范

考核的问题也很多，会计无证上岗现象严重，会计主管不具备专业技

术资格的现象不胜枚举。会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行。

2、建账不规范或不依法建账，会计核算常有违规操作。

中小企业有些根本不设账，以票代帐，或者设账，但账目混乱。

还有相当一部分中小企业设两套账或多套账。据有关人士在一次问卷

调查研究中得出，中小企业存在两套帐的比率高达78.36%，这表明我

国中小企业会计信息严重失真。在会计核算方面，待摊费用预提费用

不按规定摊提，人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账等等，有些会

计人员知识结构的老化与专业知识较低，使得许多理论上完善的会计

方法与复杂的会计技术无法实施，或在实施时大打折扣。

3、内部会计监督职能没有发挥出来。

会计的基本职能之一就是实行会计监督，保证会计信息的真实准

确，保证会计行为的合理合规。内部会计监督要求会计人员对本企业

内部的经济活去进行会计监督，但是中小企业的管理者常干预会计工

作，会计人员受制于管理者或受利益驱使，往往按管理者的意图行事。

使用会计的监督职能几乎无法进行。

用以证明经济业务发生的原始凭证付出成本大，或者难以获得，

原始凭证的获取要付出成本，是因为企业在购买商品物资时要不要发

票存在着不同的价格，若要发票，要加价，价格较高;不要发票价格较

低，两者的差价是税款。中小企业往往希望以较低的价格成交，但是

又无法取得记账所需的合法凭证。还有的企业发生费用后无法取得发

票，只能取得不合规的收据。多发生在上级主管部门摊派的费用支出。

核算实习心得2

在这次实训中，本人感觉到在这一段时间的技能积累，比在书本

上的理论知识更加的深刻.实训的生活中，我在一次的体会到实践是理

论的知道.

实训的过程也是一种成长的过程，在实训过程中会发现自己的知

识面被扩展了，见识也更广了。在实训过程中那些理论知识被付诸实

践，使自己的实际操作能力得到了提高，同时也加深了对理论知识的

理解和掌握。通过实训，对会计的基本业务和操作有了一定的了解，

并且会计职员应具备四心，那就是平常心、细心、耐心和恒心。在实

际的操作过程中也会发现自己的一些不足之处，比如不够细心，看错

数字或是遗漏业务，引起不必要的麻烦。我们以模拟企业的经济业务

为实习资料，对会计工作流程进行系统的实际操作，包括编制会计分

录、填制凭证、审核凭证，还有进行登帐。这次实习我们采用了三种

方法。第一种方法就是月末一次加权平均法，第二种方法就是先进先

出法，最后一种方法就是采用计划成本计价去核算。

在实际中运用月末一次加权平均法时才发现它的领料业务只能在

月末进行核算，在实习之前我并没有注意，但通过实习我已经知道并

且已经掌握了。对于先进先出法，我认为这种方法的难点就是如何确

定发料时的`单位成本。发出材料时应先将购进的材料发出，此时就应

该采用那时购进材料的单位成本价作为发出这批材料的单位成本。这

种方法通过实训也被理解的更透彻了。最后一种方法也就是按计划成

本计价的。这种方法在计算材料成本差异率时真的有点困难，最后在

同学的帮助下终于理解了，也计算出来了。分摊差异时也是在月末的

时候。由于实训资料和条件的限制使得实训进行的不是那么顺利。

在实训过程中老出现一些数字错误，使得在核算中也出现错误。

其实实训资料老师也可以自己拟定一份，这样会减少一些错误。还有，

其实实训时间挺充足的，只是有时候由于不太清楚一些步骤，导致不

敢下笔在那里傻坐着。在实训过程中知道人