返聘证明和劳动合同8篇.docx

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返聘证明和劳动合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):[单位名称]

地址:[单位地址]

乙方(受聘人):[受聘人姓名]

性别:[性别]

出生日期:[出生日期]

联系方式:[联系方式]

身份证号码:[身份证号码]

住址:[住址]

鉴于甲方需要乙方提供特定领域的专业服务,经双方友好协商,达成以下返聘协议及相关劳动条款,以兹信守:

一、返聘证明

甲方证明乙方在相关领域具有丰富经验及专业技能,现对乙方进行返聘,邀请其继续为甲方提供专业咨询及指导服务。乙方同意接受甲方的返聘,在保留自身独立身份的前提下,为甲方提供专业服务。

二、劳动合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满前,经双方协商一致,可以续约。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事[具体工作内容]工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作内容。

四、工作时间和休息休假

考虑到乙方的年龄及身体状况,甲方确保乙方的工作时间安排合理,保障其健康。乙方将按照甲方规定的工作时间制度执行,并享受相应的休息和假期。

五、薪资及福利待遇

1.薪资:乙方返聘期间的薪资标准由双方协商确定,具体薪资构成为:[薪资构成描述]。

2.津贴和补贴:乙方享受与甲方其他员工相同的津贴和补贴。

3.奖金:乙方在年度考核合格后,有权获得相应的奖金。

4.其他福利:乙方还将享受[其他福利待遇描述]。

六、社会保险及福利待遇约定

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外,双方约定其他福利待遇如下:[其他福利待遇约定内容]。

七、必威体育官网网址义务及知识产权归属

乙方在返聘期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息,应严格必威体育官网网址,不得泄露给第三方。相关知识产权归属甲方,乙方不得擅自使用或转让。

八、合同解除与终止

双方均可依据《劳动合同法》的相关规定解除或终止本合同。合同解除或终止时,乙方必须按照甲方的要求办理工作交接手续。

九、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,违约方应承担由此造成的所有损失。

十、其他约定事项

双方可就其他未尽事宜进行协商,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决方式

任何因执行本合同而引起的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

3.本合同的所有修改和补充应以书面形式作出,并由双方签字确认。

篇2

甲方(聘用单位):[单位名称]

地址:[单位地址]

乙方(受聘人):[个人姓名]

联系方式:[个人联系电话]

鉴于甲方需要乙方为其提供专业服务,现根据有关法律法规,在平等自愿的基础上,经双方协商一致,达成以下返聘及劳动合同协议:

一、返聘证明

甲方证明乙方在相关领域拥有丰富经验及专业技能,符合甲方工作需要,因此决定返聘乙方为甲方提供服务。乙方在甲方担任的职位为[具体职位],其主要工作职责及任务为[工作职责概述]。乙方应对其任职期间的工作内容、目标及成果承担相应责任。

二、劳动合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满后,双方可依据实际情况再行协商续签劳动合同事宜。

三、工作内容与地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作,其岗位职责及工作内容按照甲方的相关规章制度执行。工作地点为[具体地址]。

四、工作时间与休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。

2.休假:乙方享有国家法定节日休息及年假等休假权利,具体按照甲方规定执行。

五、薪酬与福利

1.薪酬:乙方的基本工资为人民币[金额]元/月,甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并据此发放奖金或津贴。

2.福利:甲方按照国家及地方的相关规定为乙方提供社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密及机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后的两年内),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、知识产权归属

双方确认,在乙方任职期间因执行甲方的工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创作的作品(包括但不限于文稿、设计方案等)的知识产权归属于甲方所有。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违

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