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兼职小时工聘用协议5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（兼职小时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职小时工聘用协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事兼职小时工工作，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成指定的工作，并达到甲方规定的标准。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体工作时间根据甲方需要而定。

2.乙方的报酬为每小时_________元，具体报酬根据甲方规定而定。乙方完成工作后，甲方应及时支付报酬。

四、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。如乙方在工作时间发生意外，甲方应按规定给予相应的赔偿。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如：_________。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定。

2.甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全。如因甲方原因造成乙方伤亡的，甲方应承担相应责任。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。如乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。如因乙方原因造成甲方商业秘密泄露的，乙方应承担相应责任。

七、协议的变更、解除和终止

1.本协议一经签订，双方应认真履行。如需变更、解除或终止本协议，应协商一致并达成书面协议。

2.在协议变更、解除或终止过程中，双方应本着友好协商的原则，共同处理相关事宜。如因一方原因造成另一方损失的，应承担相应赔偿责任。

八、争议解决和法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应积极配合法院的调查取证工作，并尊重法院的判决结果。如一方不履行判决义务的，另一方有权申请强制执行。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方：XXX公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容

乙方同意在甲方的工作地点从事兼职小时工工作，具体岗位职责以甲方发布的岗位说明书为准。乙方的工作时间为每周至少XX小时，具体安排根据甲方需要协商确定。

三、劳动报酬

甲方按照每小时XX元的标准向乙方支付劳动报酬，支付方式为银行转账，支付时间为每月XX日。乙方因工作需要产生的交通费、餐费等由甲方承担。

四、社会保险和福利

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方将根据乙方的工龄和表现，在法定节假日和特殊情况下向乙方提供福利补贴。

五、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高业务技能。乙方应服从甲方的工作安排，不得无故旷工、迟到早退。如有违反，甲方将依据相关制度对乙方进行纪律处分。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护和条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费