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2200字标准工时制劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）全称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号：[劳动者身份证号]

文化程度：[劳动者文化程度]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方到甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至____年____月____日止。

2.试用期自合同签订之日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2.甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和绩效确定。

2.甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方将根据乙方的表现和绩效，适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。具体年休假天数根据乙方的工龄确定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在甲方工作期间的安全和健康。

3.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身和他人的安全。

七、规章制度和纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导和管理。

2.甲方有权对乙方进行必要的考核和奖惩，确保乙方在甲方工作期间的表现和绩效。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人私利。

4.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。如发现此类行为，甲方有权立即解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的道德规范和职业行为准则，维护甲方的形象和声誉。如发现乙方存在违反道德规范和职业行为准则的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。若情节严重，甲方有权解除劳动合同。

6.乙方在试用期期间，应遵守甲方的试用期管理规定，认真履行岗位职责，按时完成分配的任务。如未能达到甲方的试用期要求，甲方有权终止试用期并解除劳动合同。

7.乙方在合同期内或试用期期间，如需提前解除劳动合同，应提前向甲方提交书面辞职申请，并按照甲方的规定办理离职手续。如乙方擅自离职或未按规定办理离职手续，甲方有权追究乙方的法律责任。

篇2

劳动合同书

甲方：[公司名称]（用人单位）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（劳动者）

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

户籍所在地：[员工户籍所在地地址]

现居住地：[员工居住地址]

联系方式：[员工联系电话或其他联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意订立如下工时制度的劳动合同：

一、劳动合同期限

篇3

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者电话]

#鉴于：

甲方需招聘一名员工，乙方具备相关技能和资格，愿意在甲方工作。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.试用期：本合同自签订之日起生效，试用