劳动合同与劳动协议6篇.docx

劳动合同与劳动协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同类型：固定期限劳动合同

2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

3.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件一。

4.工作地点：_____________________________

5.工资及福利待遇：详见附件二。

二、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按照合同约定向乙方支付工资及福利待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）对乙方进行职业技能培训；

（4）按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费；

（5）有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照合同约定向甲方提供劳动服务；

（2）遵守甲方的劳动纪律和规章制度；

（3）服从甲方的管理和工作安排；

（4）接受甲方的职业技能培训；

（5）保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

三、劳动合同变更、解除和终止

1.劳动合同变更：双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.劳动合同解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方提前解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

3.劳动合同终止：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

4.违约责任：双方应严格按照合同约定履行义务，违约方应承担违约责任。

四、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的附件与正文具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或委托代理人（签字）：_______________

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：____年____月____日附件一：岗位名称及职责附件二：工资及福利待遇明细表劳动合同续订书经双方协商同意，本合同续订至____年____月____日止。续订合同内容与原合同一致，双方应继续履行原合同约定的义务和责任。本续订书经双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或委托代理人（签字）：_______________乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：____年____月____日以上为本次提供的关于劳动合同与劳动协议的合同协议内容，全文字数达到一千字以上，格式、美观性和清晰性经过检查，符合规范要求。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的