2024版劳动法律服务合同正规范本.docx

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2024版劳动法律服务合同正规范本

甲方（委托方）：_______________________

地址：_______________________

法定代表人（或主要负责人）：_______________________

乙方（受托方，法律服务机构）：_______________________

地址：_______________________

法定代表人（或主要负责人）：_______________________

鉴于甲方需要专业的劳动法律服务，乙方作为具有相应资质的法律服务机构，同意提供相关服务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本劳动法律服务合同。

第一章服务内容

第一条乙方应向甲方提供以下劳动法律服务：

1.1劳动法律咨询：提供劳动法律、法规及相关政策的咨询服务。

1.2劳动争议代理：代表甲方参与劳动争议的协商、调解、仲裁及诉讼活动。

1.3劳动法律文件审查：审查甲方的劳动合同、规章制度等法律文件。

1.4劳动法律培训：为甲方员工提供劳动法律知识培训。

1.5其他服务：_______。

第二章服务期限

第二条本合同服务期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第三章服务费用

第三条甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：

3.1基础服务费：_______元/年。

3.2代理服务费：按案件收费，每件案件_______元。

3.3其他费用：_______。

第四条服务费用的支付方式和时间为：_______。

第四章甲方的权利和义务

第五条甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并有权监督服务质量。

第六条甲方应按时支付服务费用，并提供乙方所需的相关文件和资料。

第五章乙方的权利和义务

第七条乙方有权按照合同约定收取服务费用。

第八条乙方应保证提供专业、高效的服务，并保守甲方的商业秘密。

第六章合同的变更和解除

第九条合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

第十条因不可抗力导致合同无法履行时，受影响一方应及时通知对方，并提供相应证明，双方协商解决。

第七章违约责任

第十一条任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八章争议解决

第十二条合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至_______仲裁委员会仲裁。

第九章其他约定

第十三条本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（或主要负责人）签字：_______________________

日期：_______________________

乙方（盖章）：_______________________

法定代表人（或主要负责人）签字：_______________________

日期：_______________________

（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

第十章附件及其他补充说明

第十五条附件是本合同不可分割的组成部分，包括但不限于以下文件：

附件一：乙方法律服务机构执业许可证复印件

附件二：服务费用明细表

附件三：劳动法律服务流程说明

附件四：甲方授权乙方代理的委托书

第十一章违约行为及认定

第十六条违约行为包括但不限于以下情形：

16.1甲方未按约定时间支付服务费用。

16.2乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定标准。

16.3任何一方违反合同约定的必威体育官网网址条款。

第十七条违约行为的认定应依据合同条款、实际履约情况及相关证据进行。

第十二章法律名词及解释

第十八条本合同中使用的法律名词定义如下：

18.1“劳动法律服务”：指乙方根据法律规定和合同约定，为甲方提供的劳动法律方面的专业服务。

18.2“不可抗力”：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

18.3“商业秘密”：指甲方在经营活动中形成的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息。

第十三章执行中遇到的问题及解决办法

第十九条在合同执行过程中，如遇到问题，双方应首先通过友好协商解决。具体解决办法包括：

19.1服务费用支付问题：甲方应与乙方协商，确定新的支付计划并尽快完成支付。

19.2服务质量问题：乙方应根据甲方的要求改进服务，甲方可提供必要的反馈和建议。

19.3合同条款理解不一致：双方应重新审阅合同条款，必要时可寻求第三方专业意见。

第