2024版服务业劳动合同范本范文.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2024版服务业劳动合同范本范文

甲方(用人单位):_______________________

乙方(劳动者):_______________________

签订日期:_______年_______月_______日

签订地点:_______________________

鉴于甲方因业务发展需要,同意聘用乙方为其提供劳动服务;乙方愿意接受甲方聘用,为甲方提供劳动服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,并共同遵守。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

1.2合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要,在_______部门担任_______岗位工作。

2.2乙方的工作内容和岗位职责详见附件一《岗位说明书》。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制。

3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照以下标准支付乙方工资:

4.1.1基本工资:_______;

4.1.2岗位工资:_______;

4.1.3绩效工资:_______;

4.1.4加班工资:按照国家规定支付。

4.2甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于_______。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致,可以变更本合同的内容。

8.2符合《劳动合同法》规定情形的,一方可以解除本合同。

8.3本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1违反本合同约定的,违约方应承担违约责任,并支付违约金或赔偿损失。

9.2违约金的数额或损失赔偿的计算方法为:_______。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。

11.2本合同的修改、补充应以书面形式进行。

第十二条合同生效

12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):_______________________

授权代表签字:_______________________

地址:_______________________

联系电话:_______________________

乙方签字:_______________________

身份证号码:_______________________

地址:_______________________

联系电话:_______________________

附件一:《岗位说明书》

附件二:《工资支付明细表》

附件三:《社会保险缴纳情况表》

附件四:《劳动纪律和规章制度》

附件五:《其他补充协议》

(注:以上为合同的前半部分,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。)

第十三条附件

13.1本合同的附件是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于:

13.1.1附件一:《岗位说明书》,详述乙方的岗位职责、工作要求和工作条件。

13.1.2附件二:《工资支付明细表》,列明乙方工资的构成、支付方式和支付周期。

13.1.3附件三:《社会保险缴纳情况表》,记录甲方为乙方缴纳的各项社会保险的金额和时间。

13.1.4附件四:《劳动纪律和规章制度》,包括甲方制定的所有劳动纪律和规章制度。

13.1.5附件五:《其他补充协议》,包括双方就本合同未尽事宜达成的补充协议。

第十四条违约行为及认定

14.1违约行为包括但不限于:

14.1.1甲方未按时足额支付乙方工资或提供劳动条件。

14.1.2乙方未按合同约定提供劳动服务或违反劳动纪律和规章制度。

14.1.3任何一方违反必威体育官网网址义务或竞业限

文档评论(0)

13308082092515 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档