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2024版服务业劳动合同范本范文
甲方(用人单位):_______________________
乙方(劳动者):_______________________
签订日期:_______年_______月_______日
签订地点:_______________________
鉴于甲方因业务发展需要,同意聘用乙方为其提供劳动服务;乙方愿意接受甲方聘用,为甲方提供劳动服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,并共同遵守。
第一条合同类型与期限
1.1本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
1.2合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容与岗位
2.1乙方同意根据甲方工作需要,在_______部门担任_______岗位工作。
2.2乙方的工作内容和岗位职责详见附件一《岗位说明书》。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方安排乙方执行标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制。
3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照以下标准支付乙方工资:
4.1.1基本工资:_______;
4.1.2岗位工资:_______;
4.1.3绩效工资:_______;
4.1.4加班工资:按照国家规定支付。
4.2甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险与福利
5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于_______。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律与规章制度
7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1双方协商一致,可以变更本合同的内容。
8.2符合《劳动合同法》规定情形的,一方可以解除本合同。
8.3本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
第九条违约责任
9.1违反本合同约定的,违约方应承担违约责任,并支付违约金或赔偿损失。
9.2违约金的数额或损失赔偿的计算方法为:_______。
第十条争议解决
10.1双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
11.2本合同的修改、补充应以书面形式进行。
第十二条合同生效
12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______________________
授权代表签字:_______________________
地址:_______________________
联系电话:_______________________
乙方签字:_______________________
身份证号码:_______________________
地址:_______________________
联系电话:_______________________
附件一:《岗位说明书》
附件二:《工资支付明细表》
附件三:《社会保险缴纳情况表》
附件四:《劳动纪律和规章制度》
附件五:《其他补充协议》
(注:以上为合同的前半部分,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。)
第十三条附件
13.1本合同的附件是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于:
13.1.1附件一:《岗位说明书》,详述乙方的岗位职责、工作要求和工作条件。
13.1.2附件二:《工资支付明细表》,列明乙方工资的构成、支付方式和支付周期。
13.1.3附件三:《社会保险缴纳情况表》,记录甲方为乙方缴纳的各项社会保险的金额和时间。
13.1.4附件四:《劳动纪律和规章制度》,包括甲方制定的所有劳动纪律和规章制度。
13.1.5附件五:《其他补充协议》,包括双方就本合同未尽事宜达成的补充协议。
第十四条违约行为及认定
14.1违约行为包括但不限于:
14.1.1甲方未按时足额支付乙方工资或提供劳动条件。
14.1.2乙方未按合同约定提供劳动服务或违反劳动纪律和规章制度。
14.1.3任何一方违反必威体育官网网址义务或竞业限
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