2024全民所有制企业合同制职工劳动合同简单版 .pdfVIP

2024全民所有制企业合同制职工劳动合同简单版

甲方(用人单位)：_____

地址：_____

法定代表人(或委托代理人)：_____

乙方(劳动者)：_____

性别：_____

年龄：_____

民族：_____

文化程度：_____

住址：_____

籍贯：_____

居民身份证号码：_____

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲

乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合

同期限为____年。试用期自____年____月____日至____年____月____

日止，期限为____个月。

有学徒期的工种，学徒期自____年____月____日起至____年____

月____日止(试用期包括学徒期在内)。

第二条生产(工作)任务

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甲方安排乙方从事_____工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，

在岗位承担_____任务，担任_____工种。

乙方在生产，工作上应达到数量，质量指标：_____________。

第三条劳动保护和劳动条件

为保证乙方完成合同要求的生产工作任务，达到规定的数量，质

量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全，劳动

保护，卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容

如下：_________________________________________________。

第四条劳动纪律

甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方增强主人翁责

任感，严格遵守国家的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指

挥。

第五条劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资与甲方同工种，同岗位原固定工人保持同

等水平。乙方在学徒(熟练)期间的生活补贴为：试用期间____元，试用

期满____元，现工种工资____元。

2.甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资15%的工资性补贴。

3.乙方的升级按有关规定执行。

4.乙方为重新就业的劳动合同制工人，仍从事原工种的，经考核合

格后，甲方按原工资等级支付工资;改变工种的，试用期间的工资按不

低于_____级工的标准支付，试用期满后由甲方考核定级。

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5.由生产(工作)需要确需加班的，甲方为乙方安排同等时间的调休

或按规定支付加班费。

第六条保险、福利待遇

1.乙方资金、津贴、保健食品、劳动保护用品、物价补贴等待遇，

与甲方同工种，同岗位原固定工人相同。

2.乙方患职业病或因工负伤、孕期、产期、产假和哺乳期间，与甲

方同工种，同岗位的原固定工人同等对待。

3.乙方患病或非因工负伤，按国家或省有关规定给予医疗期;医疗

期内乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待;医疗期满后

因不能从事原工作被解除劳动合同的，由甲方按国家或省有关规定发

给医疗补助费。

4.乙方因工因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济

费，与甲方固定工人同等对待。

5.乙方的公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴、取暖和防

暑降温补贴等，与甲方原固定工人同等对待。

6.乙方因合同期满后属于第八条第2款第2项和第3款规定情

况，解除劳动合同时，甲方按其在本企业工作年限，每满一年发给相

当于标准工资1个月的生活补助费，但是，最多不超过12个月的乙方

标准工资。乙方按照第八条2款第2项被解除劳动合同的，或按照第

八条第5款规定自行解除劳动合同的，以及自行离职的，甲方不发给

生活补助费。

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7.乙方标准工资的3%为乙方本人缴纳的退休养老基金，由甲方代

为扣缴，转当地劳动行政部门所属的社会保险机构。

8.甲方按国家或地方政府有关规定，按月为乙方缴纳养老保险基

金，行业保险基金和工伤保险金。

第七