秩序员奖惩制度 .pdfVIP

秩序部奖惩制度

处罚：

一．违反第一条至第十条的，每条扣1分，每分处罚10元。一个月内（连

续30天）被扣除6分者作辞退处理：

第一条值班时看书报小说、听收音机、玩游戏等与工作无关的行为的；

第二条值班时着装不整齐干净，不按规定佩戴工作牌或不带对讲机的；

第三条酗酒上岗或在禁烟区吸烟的；

第四条无故不参加训练或开会学习的；

第五条不按时交接班、未经班长批准私自请人顶班的；

第六条迟到或早退半小时以内的（1小时以上按旷工处理）

第七条发现车辆乱停乱放不制止的；

第八条值班打电话聊天或聚众聊天的；

第九条值班时间姿态不正、精神不振、影响形象的；

第十条值班时间公司领导及上司来临，不起立、不打招呼、无视领导及上司的；

二．违反第十一条至第十六条的，每条扣2分，每分处罚10元，一个月内

（连续30天）被扣6分者作辞退处理：

第十一条交接班登记不清楚，互相推卸责任的；

第十二条不服从上级领导的分配，顶撞上级的；

第十三条业主投诉不及时解决或不及时上报的；

第十四条跟业主或同事打架（非正当防卫）的；

第十五条发现同事违纪违规不制止不上报的；

第十六条发现安全隐患不及时处理或上报（未造成事故）的；

三．违反第十七条至第十八条的，每条扣3分，每分处罚10元，一个月内

（连续30天）被扣6分者作辞退处理：

第十七条值班睡岗或擅自离开工作岗位造成脱岗的；

第十八条旷工或请霸王假的；

（注：以下两种情况属于正常请假:(1)请假时必须在交接班前提交书面请假条，

半天内经班长批准可准假，请假一天须经队长批准可准假，请假一天以上须报公

司领导批准可准假；（2）如个人出现突发急病或突发事件来不及请假的，必须在

交接班前告诉班长（半小时前），并经班长许可，事后将相关手续和书面假条向

班长补假。否则视为霸王假。请假程序：秩序员向班长请假；班长向队长请假；

队长向楼盘主任请假。）

四．违反第十九条至第二十一条中任一条者可作辞退处理：

第十九条玩忽职守致使责任区内发生案件和事故，造成不良后果的；

第二十条监守自盗或以权谋私，经他人揭发并证实；

第二十一条拉帮结派影响秩序部团结的。

奖励：

五．做到第二十二条至第二十五条的，公司视情节给予3分至20分奖励：

第二十二条当班有效制止犯罪嫌疑人作案，避免业主财产和公共财产受到损失；

第二十三条值班期间发现火灾隐患并及时处理避免了重大火灾事故的发生；

第二十四条值班期间妥善处理突发事件，有效防止事态扩大；

第二十五条对公司发展作出突出贡献，为公司取得荣誉。

柳州巨宝物业服务有限公司

2014年2月25日