2024年遴选面试真题及答案 公务员面试真题及答案精彩3篇 .pdfVIP

2024年遴选面试真题及答案 公务员面试真题及答案精彩3篇 .pdf

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年遴选面试真题及答案公务员面试真题及答案精彩3篇

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、

想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下

面是小编为大伙儿整编的2024年遴选面试真题及答案公务员面试真题及答案精彩3篇,欢

迎参考,希望对大家有一些参考价值。

遴选面试真题及答案公务员面试真题及答案篇一

1、你参加过什么工作,有什么体会?

2、当你和领导意见有冲突时,你如何做?

3、现在我市在打造信用宁波“”,你该怎么做?

4、谈谈你过去的学习和工作,认为较出色的一件事情,具体的说?

5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,

你如何处理这件事情?

6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是较好的,自己还有更好的方法,你

该怎么办?

7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办?

8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看?

9、有人说:腐败“是经济的润滑剂”,你怎么看?

10、广西有位初一女生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看?

11、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?

12、现在学生在升学是摆谢师宴“”,你怎么看?

13、你去银行取钱,但是人很多,这时你会怎么做?

14、一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时你会怎么做?

15、你对反腐败的问题是怎么看的?

16、如果你遇到挫折你会怎么做?、

17、你觉得现在的公务员素质怎么样,请你谈谈你的看法?

18、如果国庆节休假与加班发生了冲突,请你谈谈工作与加班问题?

19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法?

遴选面试真题及答案公务员面试真题及答案篇二

20xx年以长沙橘子洲景区为代表的一批国家5a级景区或是被摘牌或是被警告,这为很

多旅游景区的管理敲响了警钟,然旅游乱象依然存在,云南丽江一位女游客遭殴打毁容,西

双版纳多个旅行团多次遭到导游的勒索威胁,华山滞留上万游客事件,这些事件都反映出当

前我国旅游环境依然较差,难以满足当前人民群众通过旅游提升自身生活品质的需求。究其

原因,一方面是由于一直以来对旅游景区的评级定级的制度不完善,缺乏相应的进退机制,

对旅游景点评级定级的项目细则不明确;另一方面是由于当前很多景区盲目追求眼前利益,

忽视了对景区的管理,影响了景区的长远发展,不顾景区的旅游承载能力,盲目开发旅游项

目,旅游项目大多千篇一律,不具特色;根本上是由于旅游市场不开放,缺乏竞争机制,使

得很多景区缺乏动力和活力。

根治旅游景区乱象较根本的是要引入市场机制,形成市场竞争,让旅游市场更具活力更

有动力,各景区景点提供多样化的旅游服务,提升旅游服务品质;另外,政府部门要加强对

旅游景区的监管,一方面要做好管理工作,重视优质旅游资源的开发与保护,根据旅游景点

承载能力,做好流量管理,同时做好对景区的监督,避免盲目追逐利益而带来的破坏性发展;

进一步完善体制机制,完善旅游景区管理的评级定级机制,以及进退机制,促使→←景区提

升服务水平,遏制旅游乱象。

一、了解情况。向老王致歉,同时了解老王所办理的业务,以及老王具体对工作人员的

哪些方面不满意,做好记录工作。

二、批评教育。对业务大厅,刚才那名工作人员进行批评,批评其工作态度,并向其了

解刚才在办理业务的过程中存在的问题,以及具体细节。

三、重新办理。带刚才那位同事向老王致歉,并重新帮老王办理业务,直到老王满意。

四、化解难题。为了避免由此对这位同事以及单位带来恶劣影响,对老王进行劝说,希

望她能理解,给年轻人一个改过的机会,希望他将照片进行删除,消除影响。

五、总结反馈。在未来的工作中,一方面要借此事件做好总结,加强对办事人员的培训

以及日常考核,加强对工作人员的监督和督促,保证工作质量和服务水平。

一、热情接待。将这位中年人迎接到单位会客室,沏一杯热茶,向他了解此次的来意,

以及他的身份。

二、汇报领导。打电子话向领导汇报这一情况,征求领导意见,做好接待工作。

三、询问记录。向客人说明领导暂时不在单位,已委托自己处理此事,向客

文档评论(0)

175****0820 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档