2022年公交企业工作计划(精选5篇) .pdfVIP

公交企业工作计划

2022年公交企业工作计划（精选5篇）

时间流逝得如此之快，我们又将迎来新一轮的努力，是时候开始

写工作计划了。那么我们该怎么去写工作计划呢？下面是小编帮大家

整理的2022年公交企业工作计划（精选5篇），欢迎大家借鉴与参

考，希望对大家有所帮助。

公交企业工作计划1

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，树立良好的安全文

化氛围，提高员工的安全思想意识，按照上级有关部门安全生产文件

精神，结合我司的实际工作，特制定如下工作计划：

一、要明确安全生产职责用法规统领头脑。

要坚定不移地坚持“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针，

20xx年为实现安全生产少事故、无事故这一目标，要继续深入地学习

《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》、《安全操作

技术规程》、《安全生产工作规定》等法律法规，要通过学习领会其

精神实质，用政策统领全体职工的头脑，用法规规范分公司的安全生

产行为，要明确安全生产职责,建立行之有效的规章制度,从分公司经理、

副经理、安检员、财务、站务、机修、驾乘、门卫等人员落实安全生

产职责。同时要制定出保证措施跟踪问效确保安全目标的顺利实现。

二、要层层签订安全生产责任状实行合同管理。

20xx年安全生产仍坚持总公司有关规定，“谁主管谁负责，上下

责任连带利益风险互挂”的原则。分公司贯彻执行安全生产防范工作

实行主要领导是第一责任人负总责主抓，分管领导向正职负责积极配

合侧重抓，其余管理成员积极围绕中心协同抓。年初要与全体员工签

安全生产责任状，为保证20xx年安全生产目标的如期完成提供了可靠

保障。

三、制定事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案，预防措施要得

力科学。

20xx年按上级主管部门及总公司的要求制定出事故、抢险、抗台

防汛等应急救援预案，并制定出科学的应急体系，组织机构，职责，

责任追究及要求到位到人，目标任务细化、量化达到上级主管部门及

总公司的要求的标准。

四、坚持安全例会、安全教育制度，加大安全监察力度。

每月至少对员工进行一次安全教育，对特殊工种重点岗位的员工

重点教育，反复教育，要有针对性，实效性。安全教育由分公司经理

主抓，要实现“安全第一，预防为主”，提高安全防范自我防护能力

和素质，杜绝事故这一根本目的。要加大安全监察力度，一是对分公

司内部实行经常性的安全检查制度，指定专人建立事故隐患档案，事

故隐患早发现早排除，责任措施到人。二是对交通事故隐患实行定领

导、定管理、定车组，落实考核目标奖罚措施，工资与风险紧密挂勾，

增强责任感、紧迫感、使命感。以实现分公司交通事故少发生、不发

生的交通安全目标。

五、加强消防检查监督工作，维护人身、设备安全。

消防工作历来是保卫工作的重点，过去经过大量的工作，未发生

过大的火险隐患，我们将在xx年的工作中，切实加强消防检查和宣传

工作，其中将集中开展一到两次消防培训和演练，以提高员工的消防

意识和防范能力。

要搞好消防器材的检查、保养、维护工作，及时对设备进行检测，

对不符合条件的设备及时予以整改，以保证足够的灭火器材，应付突

发事件。

六、搞好防汛工作，确保公司财产安全。

在xx年的工作中，分公司将配合有关部门及总公司加强防汛工作，

进行一次防汛演习，充分做到人员关键时刻拉上去，确保正常的生产

经营。

七、积极参加公司组织的各种活动。

组织员工积极参加总公司组织的各种安全生产活动：“春运生产

安全学习”、“安全月生产竞赛”、“安康杯”、“11.9消防防火演

练”等。让全体员工在学习活动中使“安全”二字紧入心中，以此在

日常的营运生产中确保安全，保证正常的营运生产工作。

八、准时、按时、顺利完成各项运输任务。

严格按照总公司对运输任务工作要求、特点，以制定具体安全生

产方案，加强运输安全管理，保证运输生产任务的顺利完成“春运”、

“两/会”期间及“五一”、“十一”黄金周的运输任务。

九、开展上级部门临时布置的安全生产活动。

公交第一分公司

公交企业工作计划2

为以一流的服务，一流的保障，努力为推进交通港航行业的新一

轮发展，作出更大的贡献。根据上海公交行业创优工作要求，本公司

开展新一轮创先争优活动。

一、指导思想

20