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教师聘用合同优秀范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________学校

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘教师）：__________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的基本条件和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，订立本教师聘用合同。

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任__________________（学科）教师岗位。

2.乙方的主要工作职责为：教授课程、设计教学方案、布置作业、评估学生表现、参加学校各项活动及会议等。

二、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期限届满，如需续聘，双方友好协商并签订新的聘用合同。

三、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的工资为每月________元人民币。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假休息。

4.根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予乙方相应的奖金和福利待遇。

四、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.如乙方在任职期间有严重违反甲方规定的，甲方有权解除本合同。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.甲乙双方在履行本合同过程中产生的所有知识产权归属甲方所有。

2.乙方应对在工作中获知的甲方机密信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方均可提前一个月提出解除本合同的意向，并在协商一致后终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：

（1）在试用期内证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3u非法从事违法犯罪活动的。

3.本合同在下列情况下终止：

（1）聘用期限届满且未续签的；

（2）甲乙双方协商一致解除本合同的；

（3）乙方因不可抗力因素导致无法继续履行本合同的。

七、违约责任及争议解决方式

篇2

甲方（聘用单位）：___________________学校

法定代表人：___________________

地址：___________________

乙方（受聘人）：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

住址：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议。

一、聘用期限

本次聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容及要求

乙方同意接受甲方的聘请，担任幼儿园教师岗位工作。乙方必须遵守甲方的教育教学和各项管理要求，履行岗位职责，完成工作任务。乙方的工作内容主要包括但不限于：备课、上课、辅导学生、组织活动、考试评价等教育教学活动。同时，乙方还需遵守职业道德规范，关心爱护学生，为人师表。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家相关法规规定及单位民主制定的工资制度向乙方支付工资。甲方应按照按月足额发放工资的约定，向乙方支付工资报酬。初次聘用的工资报酬为每月______元。合同期内甲方将视乙方的工作表现和工作业绩进行年度考核评估，并根据评估结果调整乙方的工资水平。具体调整办法按照甲方制定的考核办法执行。乙方受聘期间享受学校规定的各项福利待遇。

以下是对上述模板合同的补充与强调说明（非合同正文部分）：

一、合同正文的重要性与严谨性

本合同旨在明确甲乙双方在教育聘用过程中的权利和义务，维护双方的合法权益。合同的每一条款都是经过深思熟虑和充分协商达成的共识，确保了合同内容的严谨性和完整性。

二、关于聘用期限的说明

聘用期限根据教育教