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劳务协议范本与劳务单位安全责任书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方公司的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方公司的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时XX元。具体工资数额根据乙方的岗位和职务有所不同。

2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇。具体福利待遇按照甲方公司的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，并告知乙方所从事的工作可能导致的职业危害及后果。

3.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方公司的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.乙方应当服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排和调度。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方公司规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使协议无法履行的。

4.协议解除或者终止后，双方应当办理相关手续，包括但不限于工资结算、物品归还等。具体事宜根据双方协商确定。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜或者约定不明的，双方可以协商补充或者变更本协议。协商不成的，按照相关法律法规的规定执行。法律法规有规定的，按照法律法规的规定执行；法律法规没有规定的，参照行业惯例执行。行业惯例无法确定的，按照有利于维护双方权益的原则处理。

3.本协议的变更和解除必须经过双方的书面同意。任何一方不得单方变更或者解除本协议。否则视为违约行为，违约方应当承担相应的法律责任。具体法律责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括直接损失和间接损失。违约金数额根据双方协商确定或者按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，参照行业惯例执行。行业惯例无法确定的，按照有利于维护双方权益的原则处理。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议范本及劳务单位安全责任书。

一、劳务协议范本

1.协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位工作。

3.工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地。

4.工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

5.劳动报酬

乙方的工资报酬为每月XX元。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

6.社会保险和福利

甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方还应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

7.必威体育官网网址义务

乙方应对工作中涉及的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给外界。

8.违约责任

如甲乙任何一方违反本