集团员工解除劳动合同书6篇.docx

集团员工解除劳动合同书6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[具体解除原因，例如：双方协商一致/乙方提出辞职/甲方因乙方违反公司规定等]，现甲乙双方就解除劳动合同关系达成如下协议：

一、协议条款

1.双方经协商一致同意解除之前的劳动合同关系。

2.乙方的工作岗位为[具体岗位名称]，职务为[具体职务名称]，劳动合同签订时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.双方一致同意解除合同的日期为XXXX年XX月XX日。乙方在此日期之后不再到甲方任职或参与任何业务活动。

4.乙方应按时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。若因乙方未按时办理相关手续导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。

5.关于工资结算与支付：乙方工资结算至离职之日，甲方在乙方办理完离职手续后XX个工作日内支付完毕。如有拖欠工资或其他福利待遇，甲方应一并支付。若甲方逾期支付，应按未付金额的XX%向乙方支付违约金。违约金数额每月递增XX%。

6.关于经济补偿：甲方按照劳动法规定向乙方支付经济补偿金，具体数额按照乙方在公司的工作年限计算。若甲方拒绝支付经济补偿金，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.甲乙双方确认在劳动关系存续期间的所有商业秘密均已妥善保管，并无泄露、私自带出等行为，离职后亦不得泄露公司机密信息。如有违反，乙方应承担法律责任并赔偿甲方相应损失。

8.关于社会保险和公积金的处理：[具体的处理方法，如停止缴纳时间、相关费用结算等]。如果因甲方原因造成社保或公积金未能及时转移导致乙方的损失，甲方应依法赔偿。

9.甲乙双方不存在任何劳动争议和纠纷，包括但不限于加班费、奖金、福利等均已结算完毕。如有未完成的结算事项，双方应协商解决并达成书面补充协议。若因甲方原因导致结算事项未完成引发纠纷的，甲方应承担法律责任。

二、协议生效与终止

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议内容应严格必威体育官网网址，未经对方书面同意不得对外泄露。本协议的修改和解除必须经双方协商一致并书面确认。协议的解除不影响本协议中的必威体育官网网址义务及其他未完成的法律义务。双方承诺共同遵守本协议的所有条款，如有违反将承担法律责任。如发生争议无法通过协商解决时，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。本协议未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。

三、其他补充条款（如有）

[其他需要补充的内容]

甲方（盖章）：______________________日期：XXXX年XX月XX日

法定代表人（授权人）签字：______________________联系方式：______________________邮箱：______________________

乙方签字：______________________日期：XXXX年XX月XX日联系方式：______________________邮箱：______________________

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、解除劳动合同之背景与原因

双方充分认识到彼此合作的基础上，因下列第XX项原因，导致劳动合同无法继续履行：

（一）乙方提出辞职申请并获得甲方同意；

（二）甲方因业务调整需要裁减人员；

（三）乙方因个人原因提出调整工作岗位或工作地点，甲方无法安排；

（四）其他：[具体其他原因]

二、解除劳动合同之日期与待遇结算

1.双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，终止劳动关系。

2.工资及福利待遇结算至XXXX年XX月XX日止。

3.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险至XXXX年XX月止。

4.除法定事由外，双方不存在任何应支付对方的款项或经济赔偿事项。若存在其他未清偿的债务，双方另行签订书面协议约定处理。

三、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他知识产权予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年不等），不得从事与甲方业务相竞争的活动。如需从事相关活动，应事先取得甲方的书面同意。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址义务或竞业限制约定，应承担相应的法律责任。具体包括但不限