新员工入职培训合同6篇.docx

新员工入职培训合同6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据甲方公司规定，乙方在入职前必须接受培训，为此甲、乙双方就新员工入职培训事宜达成如下协议：

一、培训时间

本次培训自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、培训地点

本次培训地点在[培训地点]。

三、培训内容

本次培训内容包括但不限于[培训内容]。

四、培训费用

甲方承担本次培训的全部费用。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照培训要求参加培训，并提供相应的培训条件和资源。

2.乙方必须按照甲方的要求参加培训，并遵守培训纪律和规定。

3.甲方有权对乙方的培训表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.乙方在培训期间应当遵守甲方的规章制度，尊重师长，团结同学，认真听讲，做好笔记，积极发言，按时提交作业。

5.甲方应当为乙方提供必要的培训材料和设备，并协助乙方解决培训期间遇到的问题。

6.乙方在培训期间应当注意个人安全和卫生，遵守甲方的住宿和用餐规定。

7.甲方在培训期间有权对乙方进行监督和检查，确保乙方按照培训要求参加培训。

8.乙方在培训期间应当积极配合甲方的监督和检查，如实回答甲方的问题。

9.甲方在培训结束后应当对乙方的培训成果进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

10.乙方在培训结束后应当遵守甲方的规定，将培训期间获得的资料、笔记等交还甲方。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未提供必要的培训条件和资源，或者擅自变更培训要求，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定，未按照甲方要求参加培训或者违反培训纪律和规定，应当承担相应的违约责任。

3.乙方在培训期间私自离开培训地点或者违反住宿和用餐规定，甲方有权对乙方进行处罚。

4.乙方在培训结束后未将获得的资料、笔记等交还甲方，甲方有权要求乙方返还相关资料。

七、争议解决

因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：XXX有限公司

乙方（员工）：XXX

鉴于乙方愿意参加甲方提供的新员工入职培训，双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、培训内容与形式

甲方将为乙方提供全面的新员工入职培训，包括但不限于：

1.公司文化与价值观培训；

2.公司规章制度与岗位职责培训；

3.业务知识与技能培训；

4.团队协作与沟通技巧培训。

培训形式包括但不限于：讲座、案例分析、互动讨论、实际操作等。

二、培训时间与地点

1.培训时间：乙方需在入职后的一周内参加培训，具体培训时间根据甲方安排而定。

2.培训地点：培训地点位于甲方公司内部，具体地址以甲方通知为准。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据业务需要调整培训内容与形式，并提前通知乙方。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训资料和学习资源。

（3）甲方有义务确保培训过程中的安全与秩序。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权参加甲方提供的培训，并要求甲方提供必要的培训支持和资源。

（2）乙方有义务按时参加培训，并遵守培训过程中的纪律与规定。

（3）乙方有义务在培训结束后，根据所学知识进行总结和反思，并积极参与后续的工作和学习。

四、违约责任

1.若甲方未按照约定提供培训支持或资源，乙方有权要求甲方进行补救或退款。

2.若乙方未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权取消乙方的培训资格，并视情况严重程度进行处理。

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。若合同期满后双方无异议，可自动续签。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同内容不得涂改，否则涂改部分无效。如有特殊情况需要变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

5.乙方在参加培