医院住院部护士聘用合同8篇.docx

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

医院住院部护士聘用合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):XXX医院

乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXXXX,联系电话:XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为医院住院部护士达成如下协议:

一、协议期限

1.协议期限:本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内,双方可提前X天书面通知对方解除协议。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方医院的住院部从事护士工作。

2.乙方的工作地点为甲方医院住院部,具体科室根据甲方需要安排。

3.乙方的工作内容按照甲方住院部护士的职责要求进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方医院住院部的实际情况进行安排。

2.乙方享有法定假期和病假待遇,具体按照甲方医院规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应给予乙方相应的补偿或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资报酬按照甲方医院住院部护士的薪酬标准执行。

2.乙方享有与甲方医院住院部护士相同的福利待遇。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。

五、社会保险及公积金

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应按地方规定为乙方缴纳公积金。

3.乙方个人应负担的部分保险费由甲方代扣代缴。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的医疗信息、患者信息、经营信息等进行必威体育官网网址,不得泄露给外界。

2.乙方在协议期限内及协议终止后,不得向外界披露甲方的任何必威体育官网网址信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在协议期限内,应遵守协议约定,不得擅自解除协议或违反协议规定。如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期限内,不得在未经甲方同意的情况下,与其他单位建立劳动关系。如乙方违约,应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,按照相关法律法规处理。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。

篇2

甲方(聘用单位):XX医院

地址:XXXX

联系人:XXX

联系电话:XXXX

乙方(受聘人员):XXX

性别:X

民族:X

学历:X

专业:X

职称:X

身份证号码:XXXX

联系电话:XXXX

一、合同条款

1.岗位与职责:乙方应在甲方指定的医院住院部担任护士工作,负责患者的日常护理工作,包括但不限于协助医师进行诊疗、执行医嘱、提供生活护理等。

2.工作时间与待遇:乙方的工作时间应按照国家相关法规及甲方的规定执行,每周工作不超过XX小时。甲方应按月支付乙方工资,具体数额根据乙方的职称、学历及工作经验等因素确定。

3.保险与福利:甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,确保乙方在工作期间享受相应的社会保障。此外,甲方还应根据医院规定提供相应的工作福利,如年终奖、加班费等。

4.培训与学习:甲方应提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升专业技能和知识水平。乙方应积极参与培训和学习,不断提高自己的综合素质。

5.行为规范:乙方应严格遵守医院的工作纪律和规章制度,保持职业形象,竭诚为患者提供优质服务。同时,乙方应尊重患者的合法权益,保护患者的隐私。

6.合同终止与解除:双方协商一致,可以解除本合同。若乙方有严重违反医院规定或失职行为,甲方有权单方面解除本合同。

二、违约责任

1.甲方的违约责任:若甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的社会保险和福利待遇,应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期支付拖欠的工资和福利,并支付相应的利息或滞纳金。

2.乙方的违约责任:若乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业,应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿由此给甲方造成的经济损失。

三、其他事项

1.争议解决:双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。

2.合同生效与备案:本合同自双方签字或盖章之日起生效

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档