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根据对全国每年近百万起事故原因进行的分析证明，95%以上是由于违章而导致的。01化工企业各类事故伤亡原因分析，违章指挥和违章作业，在发生事故的原因中，约占60～70％。02六、安全生产管理主要内容、原则、方法违章指挥01定义凡违反国家的安全生产方针、政策、法令、条例、规程、制度和有关规定，均属违章指挥。02六、安全生产管理主要内容、原则、方法三、安全生产事故案例在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时戴手套（四）触电死亡案例三、安全生产事故案例移动风扇；电工检修；临时用电；设备外壳带电；洗车；行灯；三、安全生产事故案例三、安全生产事故案例三、安全生产事故案例三、安全生产事故案例物体打击案例货物堆码；零件飞出；高空坠物；三、安全生产事故案例使用这种转动设备要小心锯片有裂纹会崩裂伤人三、安全生产事故案例（六）中毒窒息案例1、污水管网井下作业；2、硫化氢中毒，施救不当；3、有毒作业，不开通风；四、安全生产管理安全生产管理是极具风险的工作，是人命关天的事情，责任重于泰山。四、安全生产管理危险源触发因素触发因素触发因素障碍障碍障碍障碍障碍障碍顶端事件障碍障碍障碍障碍人财产环境声誉障碍障碍障碍障碍建立危险源台帐确定重要危险源采取综合控制措施制定应急预案培训、演习应急预案组织事故调查掌握事故情况完善安全生产条件要我安全我要安全我会安全四、安全生产管理四、安全生产管理事故预防应急救援调查处理监督检查隐患整治市场准入技术改造宣教培训建立应急体系应急预案实施救援组织善后事故调查责任追究统计报告监督举报上游中游下游安全生产管理四、安全生产管理执行许可制度制定安全生产管理实施方案承上启下抓落反馈和把控细节把控重点执行审批和验收制度四、安全生产管理OSH监察工伤保险法制预防补偿康复法律规章标准认证许可技术支持执法监察五、安全生产管理理论事故频发倾向理论：指个别容易发生事故的稳定的个人内在倾向。事故频发者的存在是工业事故发生的主要原因，即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原因。五、安全生产管理理论海因里希因果连锁理论：该理论又称海因里希模型或多米诺骨牌理论（dominosequencetheory）。在该理论中，海因理希借助于多米诺骨牌形象地描述了事故的因果连锁关系，即事故的发生是一连串事件按一定顺序互为因果依次发生的结果。如果一块骨牌倒下，则将发生连锁反应，使后面的骨牌依次倒下。五、安全生产管理理论五、安全生产管理理论海因里希理论认为人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的直接原因，把事故的责任归因于人的缺点。博德（F.BIRD）事故因果理论：01博德在海因里希事故因果理论的基础上，提出了安全管理是事故因果连锁中一个最重要的因素。02五、安全生产管理理论五、安全生产管理理论能量失控释放理论：吉布森、哈登提出了解释事故发生物理本质的能量意外释放论。调查伤亡事故原因发现，大多数伤亡事故都是因为过量的能量，或干扰人体与外界正常能量交换的危险物质的意外释放引起的，并且这种过量能量或危险物质的释放都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成。123654机器设备等在生产过程中，也是通过能量传递的形式来达到其作业目的。人在生产活动中，是通过人体本身的作业活动，以能量传递与转换来完成的。这种理论指出任何造成伤害或损失的事故都是由能量传递失控引起的。五、安全生产管理理论控制不安全行为引起的人操作活动中的能量失控，即控制人的不安全行为，实行标准化作业等。当人的活动行为处于非正常状态是，人体作业活动和能量转换失去控制，人体就会与具有能量的设备发生接触或碰撞，以致遭到打击而被伤害。运用这种模式，在安全管理和事故预防中，应以防止人和物的能量逸散失控为核心。当机器、设备非正常运行时，会使其能量传递产生能量逸散，这种能量逸散去一定的控制时，就会释放出非正常能量传递，致使设备遭破坏和人身伤害。控制机器设备的能量传递转换失控，要改进机器装置的性能，对逸散能量采取措施，加以利用，避免其转换为伤害为伤害或损失。五、安全生产管理理论能量观点的的事故因果连锁管理失误个人原因、环境原因人的不安全行为物的不安全状态能量或危险物质意外释放事故五、安全生产管理理论五、安全