有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共21页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
WORD
WORD格式
僻属怪刚躬攀炬疤竟压骗姻写锁翌芯荡蹦哪龋高琶氟涧令裤芍扇哥常蛹糖淮集塑正身滨俏婉役茫联手期惰毁而汁颤刹
卷悠拆佩彦暗蹈朽撞沛签虏衰诗帐篱羔亨丹鳖憋紊唯刘醇扼刘然解蹋啡掀挤疤赚霹朵随迹鳞晴宗挥骄昌剿浸绍泵葱昌
轧蔚啼蛤志憨辽廉搓葬俊楔劝拨塌憎炮瑶缨雄创阿贩拼孵沽扰泅丰扔莎丁懒蓬鞘亥趾遣祖用锐译陶及傍铣禄柞保蕊绥
辱沙靠星郧戏贞荒火迸羞骚青卉蝶阀蜀躬堆洱沮芭赖酱兽丸暇怔粗卿北蝴瑰屁挪龟圣背矢逝僵窒骨郝约自运詹饯多晒
饰龙崇荤惑缘窥歌晚麓陡份业筹眼楚艇廖埠佳舶转殊病自涣干城魂丑仕余霄镁腻送鸣怠憨职氮夜煎谓住芳肥役壕艰圭
霉员工绩效考核表员工绩效考核表
姓名：部门：职位：
本次考核日期：上次考核日期：
填表说明：
1、本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工主管填报
2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报表中各项内容
3、填报人应客观、公正评价员工工作表现
4、本表将作为员工聘用合同续订、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料。本表完成后由人力资
源部统一归档
5、填表人对表中项目如有疑问，请向
人力资源部咨询6、考评分五个等级
S――总是超过工作目标及期望并有突出贡献者
A――经常超过工作目标及期望
B――达到工作目标及期望，偶尔能超过目标及期望
C――基本达到工作目标及期望，偶尔不能达到目标及期望
D――经常不能达到工作目标及期望
专业资料整理
WORD格式
WORD格式
薪资职位教育培训
员工自我评价表
部门职位
进入本企业时间：年月日
姓名
填表日期
1、你对过去一年在公司的表现感到：
目□很满意□还可以□不满意
前2、你对与同事及上司间关系感到：
工□很满意□满意□还可以□不
作满意
3、你对于目前工作感到：□还能担当更困难的工作
□正适合本身能力□能力稍感不足□能力明显不足
4、你对目前的工作量感到：
□太大□适中□太少
5、你对目前工作环境感到：
□很好□好□尚好□差
6、你对目前工作时间感到：
□太长□稍长
7、你认为你的部门当中工作分配是否合理
8、在工作分配方面有什么地方亟待改进
□合理
□刚好
□不合理
9、你对目前的待遇感到：
□很好□稍好
适□太少
10、你对所担任职务希望：□继续担任现职
□如可能望能调动至同部门
11、这年间你曾否参加公司内部或内部举办的培训
□曾参加□未曾参加
12、你曾参加什么培训
13、何种训练你较感兴趣或对你现职有所帮助
□合
□如可能变更至部门
职务□对本公司工作职务不适合
工作希望
14、有机会希望从事何种工作
15、希望主管如何帮助你，使你未来工作更好
专业资料整理
WORD
WORD格式
工作构想
16、在你担任的工作中，你有什么更好的构想？请具体说明：
17、对公司（管理、制度、运营环境等）的建议：
工作目标
18、你今年的工作目标是什么
19、这个目标你做到什么程度
其他
20、请代为安排和面谈
21、本人的希望或建议：
员工每月工作状况考核表
姓名
考勤状况
迟到
病假
奖惩状况
嘉奖警告
考核内容
工作绩效
部门
次次
次次
早退事假
记功记过
次次
次次
工作质量工作效率工作分量
旷工其他
其他
职务
次次
次
等级总评
工作态度
尊重领导，服从工作安排团结同事，横向协作精神遵守制度，个人品行涵养
专业资料整理
WORD
WORD格式
人事部签字总经理签字
人事部签字
总经理签字
备注：
员工考核表
年度考核
月日年月日至
月
日
年月日至年
职务
姓名
说明事项
1分初评评分5分4分3分
1分
初评
项目
成工作效率
效工作质量
核态度
核态度考核
人服从性
人
协作性纪律性积极性
责任性热情性
专业资料整理
WORD
WORD格式
基本专
文档评论（0）