2024年美眉面试闯关四法则善用妆扮巧用眼神.docVIP

美眉面试闯关四法则：善用妆扮巧用眼神

俗话说：良好的开端是成功的二分之一。虽然面试时间很短，但一个好的开头仍然不可忽视。下面就给女性朋友们简介面试新法则，助你有一个好的开头。法则一：巧用妆扮无论什么样的企业，都不希望自己的员工花枝招展，因此参加面试时一定要防止浓妆艳抹。口红的颜色不宜过红，色调以柔和色为好，如浅红、浅粉、棕红、桔红、玫瑰红等；粉底要打得自然柔淡，不可多用粉饼，要保持皮肤的光滑细嫩和质感，这么才能透出你清纯或端庄的气息；眉毛眼线的颜色不可描画得超出头发和眼球的颜色，要贴近肤色。用眉刷沾少许眉膏和眉粉沿着眉毛走向轻刷几笔即可。当然，假如你生来眉毛就很淡，则能够用棕色眉笔轻轻描过，但要掌握形状和颜色都不可夸张过重。有的人皮肤不好，长粉刺、疮疤、斑痕或有色斑，此类情况在面试前几天最佳做深层的皮肤护理，使之得到很好的缓解。应聘时要尤其注意服饰。穿着得体、讲究、自然会赢得关注和尊重。反之，则有些不利。试想，穿着一款薄露透的超短裙、脚趾甲涂得猩红的女士，会给招聘者留下什么印象？相信再豁达的老板也希望自己的下属落落大方，不流于浮华。服装应以黑、白、灰、蓝为主，能够通过款式和颜色过渡的变化穿出多个格调，黑白相间的小格呢，下配白色长裤或裙子，灰白线条的裤装和套装，这些都显得很稳重。浅粉、浅红、淡黄的套裙在夏天既清爽又整洁。衣服的修饰与首饰的佩戴不可过于繁杂，胸前不宜戴过多的装饰物，像工艺繁琐的高领子大花边、硕大的耳球、项链、戒指等都不宜在应聘或上班时佩戴。鞋的颜色和衣服相协调，女士穿带高跟的鞋，但不要咣咣作响。头发一定要加以修饰，发式简单、洁净，太新潮怪异的发型不适合职业女性，长头发要梳理整洁，个子矮的人最佳不留披肩发，用发卡夹住或简单盘起均可。法则二：巧妙简介自己当你步入面试场所，主考官会很快切入正题：“请你简单谈谈自己的经历和特长。”这是每个应聘者都应精心准备的内容。开头开得好不好，重要看你怎么回答这个问题。现实招聘面试中，不少求职者回答这一问题时，显得琐碎、罗嗦、没有条理。有的从上小学谈起，初中、高中、进厂、干什么工作、体现怎样等等，过于详尽；有的甚至什么时候结婚、生孩子等家庭情况也详细简介，不但占用过多时间，并且让人乏味。那么，应当怎么简介自己呢？简介自己简历时能够从参加工作时讲起，不要拉得太远；经历中重点简介自己从事什么工种，有何特长，凡与此无关的都可省略；能够显示自己优势的，能够讲详细些，并且与招聘内容联系起来。当然，简介自己的经历中的成绩时，要注意口气，既巧妙地表露出来，又不显示出自我吹嘘的痕迹，给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。在应聘前的准备过程中，要注意把握好分寸。法则三：巧用你的眼睛眼睛是心灵的窗户，这是公认的名言。女性在面试时尤其要重视眼睛的特种功效，首先通过自己的眼神向人表述自信，另首先察言观色，以化解面试中的尴尬。一般说来，眼睛体现出自卑、自信、老实和伪装。在你进门之后，面试者会叫你的名字，与你打招呼；在问的过程中，他会用眼睛注视你。假如你的眼光游移不定，逃避他的注视，这既体现你还比较拘谨，也表示你对于他的问题有一个自卑心理。假如你与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方，则显示你既有坚定的性格又有自信心。一个女人老实是否，能够从她的眼睛里反应出来。假如她的内心为某种事情担心，而又无法坦白地说出时，眼睛是忽东忽西的。有的人会忽然做出某些姿态转移他人的眼神。而老实的眼睛哪怕是避开他人，也会显得是在仔细的思考，而不是在打其他主意。仔细识别考官情绪，你必须识别面试主考官的身体语言变化，从中取得他内心深处的真正情绪。当面试者厌烦时，体现为：坐立不安，眼看桌面的小东西，手指头轻敲着桌面。这时候你能够试着变化话题或积极提问题，让面谈者重新回到面谈中来。当面谈者分神时，体现为：眼睛在你身上到处游移，或眼睛看着桌上的东西，这时，你说什么他都没有听进去。当面谈者不太愉快时，一般体现为：双手在胸前交叉，身体向后靠，明显地变化坐姿等。当面谈者听了你的话感到有兴趣时，体现为：坐姿向前倾，接近你，眼睛注视着你，但偶然也会发生恰巧这位面谈者也精通身体语言而不体现出来。最令人担忧的是这么的一个面试者：他脸上似乎洋溢着笑容，但眼睛中却无一丝笑意。这“笑意”就是一个眼神中的光亮。假如一直不能变化他那双变化的眼睛，就阐明你尚未能使他满意。有人把这种面试者的脸叫做“扑克脸”，说他们毫无真实的表情，笑容仿佛是印在脸面上。不过，你要紧盯对方眼神动态的话，仍能测出其内心的变化。假如对方眼光黯淡，一双眼睛仿佛收缩到眼眶中去了，阐明他对你产生了不信任。尤其是还会有其他举动显示他的这种心理，如他开始向下看手中的东西，表情严峻起来。假如对方对你的回答产生了厌烦，会有什么体现呢？他会把视线抛到老远的地