快递公司职工劳动合同6篇.docx

快递公司职工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX快递公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方旗下从事快递工作，具体工作内容包括但不限于快递揽收、分拣、运输、派送等。工作地点为甲方各营业网点及快递网络覆盖区域。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间根据甲方业务需要确定，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。甲方确保乙方每周至少休息XX日，并依法安排法定节假日休假。

四、劳动报酬

第四条：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，具体标准为：试用期期间，基本工资为每月XX元；试用期满后，根据乙方的岗位和业绩，基本工资为每月XX元至XX元不等，另加业务提成。甲方每月XX日支付乙方上个月的工资。

五、社会保险和福利

第五条：甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定承担相应的责任。

第六条：甲方应根据乙方的岗位特点提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并定期对乙方进行安全教育和培训。

第七条：乙方在劳动合同期间享受国家规定的各项福利和待遇。

六、劳动纪律和奖惩制度

第八条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据其规章制度对乙方进行处罚。

第九条：乙方在合同期内表现优异、成绩显著的，甲方可给予乙方物质奖励或晋升岗位。

七、解除和终止劳动合同

第十条：甲乙双方解除或终止劳动合同应按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定执行。在解除或终止劳动合同时，甲方应按照规定支付乙方应得的经济补偿金。

第十一条：乙方在解除或终止劳动合同时，应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接手续。

八、其他约定事项

第十二条：甲乙双方可另行签订《必威体育官网网址协议》和《竞业限制协议》，明确乙方的必威体育官网网址义务和竞业限制义务。

第十三条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX快递公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#一、合同期限

1.合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：试用期为XX个月，自合同签订之日起算。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，在快递行业从事快递工作。具体岗位和要求按照甲方规定执行。

2.工作地点：工作地点为甲方公司所在地及其周边地区，具体根据甲方业务需要而定。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方业务需要而定。

2.休息休假：乙方享有每周至少XX天的休息时间，具体安排根据甲方业务需要而定。此外，乙方还享有法定节假日、年假等休假权利。

#四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币XX元。

2.绩效工资：乙方享有绩效工资，具体数额根据甲方业务情况和乙方工作表现而定。

3.加班加点费：乙方在法定节假日、休息日或延时工作时间的加班加点费，按照甲方规定支付。

4.支付方式：甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资。

#五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利：乙方享有甲方提供的员工福利，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利项目根据甲方规定执行。

#六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要