以完成一定工作任务为期限的劳动合同书8篇.docx

以完成一定工作任务为期限的劳动合同书8篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XXX。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

2.工作地点：甲方安排乙方在XXX地点工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排为：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.休息休假：乙方享有每月XX天的带薪休假。具体休假时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。乙方在休假期间，应确保联系方式畅通，以便甲方在必要时能够联系到乙方。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成。具体工资数额和构成以甲方制定的薪酬制度为准。

2.工资发放：甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，工资发放时间可相应调整。

3.加班加点工资：乙方在法定休假日加班的，按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班加点工资。具体数额以甲方制定的加班加点工资制度为准。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和用品，如工作服、安全帽等。乙方应妥善保管和使用这些用品。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇以甲方制定的相关制度为准。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外界或用于个人谋取利益。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

3.乙方在合同期内不得擅自变更或解除劳动合同。如需变更或解除，应提前XX个月向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。否则，乙方应承担相应的违约责任。

七、违约责任

1.甲方如未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期改正或解除劳动合同。

2.乙方如未按照合同约定履行工作职责或违反规章制度，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方限期改正或解除劳动合同。

3.双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任以相关法律法规和合同约定为准。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证明和相关证件材料。如因乙方提供虚假材料或信息导致合同无效的，乙方应承担相应的法律责任。

4.双方应妥善保管本合同及相关资料，以便随时查阅和核对。如有遗失或损坏，应及时向对方说明情况并承担相应的责任。

5.双方同意将本合同提交给劳动部门备案登记并办理相关手续。如有需要，双方应积极配合完成相关手续。

6.双方同意在合同期满或解除后，应按照相关法律法规和合同约定进行离职手续和相关费用的结算与支付。如有争议，应及时协商解决或依法提起诉讼或仲裁解决争议问题

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

住址：__________

居民身份证号码：__________

联系方式：____