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2023年工伤险市级统筹方案

一、背景介绍

工伤是指在用人单位工作过程中，因劳动关系引起的人身伤

害、工种职业病和其他相关疾病。工伤险是指用人单位为了保护

职工在工作过程中遭受工伤后的合法权益，依法参加的社会保

险。为了进一步完善工伤险制度，提高职工的待遇水平和制度公

平性，制定本市级统筹方案。

二、目标和原则

目标：通过市级统筹方案，实现工伤险制度的全覆盖，提高

保障水平，健全社会保险体系。

原则：公平、公正、可持续发展、风险分散。

三、方案内容

1.扩大覆盖范围

将工伤险的适用范围扩大至包括全市所有用人单位的劳动

者，包括城市和农村的职工，临时工和劳务派遣工等。

2.增加保险费率

根据工伤险金支出的需要，适当调整保险费率。以市级为单

位，根据每一年度的赔付情况和社会经济发展水平，确定不同行

业的保费等级，并进行定期调整。

3.优化赔付标准

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制定和完善工伤认定标准，确保对符合条件的工伤职工进行

及时、公正、合理的赔付。对于种种经济活动中的风险较高的行

业和职业，可以适当提高赔付标准。

4.加强职业病防治

加大对职业病的预防和治理力度，加强对职业病防治工作的

监督和检查。对于存在职业病高发风险的行业，加大宣传力度，

提高职工的防护意识，加强职业病预防措施的落实。

5.加强用人单位责任

加强对用人单位的责任追究，鼓励和支持用人单位加强安全

生产工作，减少工伤事故的发生。对于一些严重的安全违规行

为，将依法追究法律责任。

6.加强社会组织的参与

鼓励社会组织、行业协会等参与工伤险的监督和管理工作，

提高工伤险的透明度和公正性。社会组织可以通过监督和调查，

及时发现和解决工伤险实施过程中的问题。

7.建立风险互助机制

在工伤险制度中，建立风险互助机制，通过用人单位和职工

的共同努力，共同分担风险。建立风险互助基金，用于对赔付金

额超过保险资金的部分进行补充。

8.加强宣传教育

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加强对工伤险制度的宣传教育，提高职工的社会保险意识和

权益保障意识。通过各种渠道和方式，向职工普及工伤险的基本

知识和申领程序，提高职工对工伤险的了解和参与度。

四、保障措施

1.增加财政投入

加大财政投入，确保工伤险制度的良性发展。通过增加财政

拨款和设立专项基金，为工伤险制度提供足够的资金保障。

2.完善监管机制

加强对工伤险的监督和管理，建立健全的监管机制。加强对

各级社保行政部门的监督和约束，及时发现和处理工伤险实施中

的问题。

3.加强数据共享

加强社保和公安等相关部门之间的数据共享，提高工伤认定

和赔付的准确性和及时性。建立信息系统，实现信息资源的共享

和互通。

4.完善法律法规

根据市级统筹方案的实施情况，适时调整和完善相关的法律

法规，提高工伤险制度的适应性和可操作性。

以上是2023年工伤险市级统筹方案的主要内容和保障措施。

通过市级统筹，进一步完善工伤险制度，提高职工的待遇水平和

制度公平性，实现工伤险制度的全覆盖和保障水平的提升，建立

起一个可持续发展的社会保险体系。

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