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员工合同续签6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要继续雇佣乙方，乙方也愿意继续在甲方工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同续签条款

1.合同期限：本次合同续签期限为_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.工作内容：乙方将继续在甲方从事_____岗位的工作。具体职责包括但不限于_____、_____、_____等。

3.工资待遇：乙方的工资将按照甲方的薪酬制度进行发放，具体工资标准为_____元/月。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的能力进行调整。

5.福利待遇：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利、培训机会等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间，以及在合同续签后，需要对甲方的商业机密、客户资料、技术秘密等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或向外界透露。

2.必威体育官网网址期限：乙方必威体育官网网址义务的有效期为合同生效之日起至合同终止之日止。在必威体育官网网址期限内，乙方不得在任何场合谈论或传播甲方的必威体育官网网址信息。

三、违约责任

1.违约行为：如果乙方在合同期内擅自离职、从事与甲方竞争的业务或泄露甲方的必威体育官网网址信息，将被视为违约行为。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.违约金：如果乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的具体数额根据乙方的违约程度进行确定。同时，甲方有权要求乙方赔偿因违约给甲方造成的全部损失。

四、争议解决条款

1.争议解决方式：如果双方在合同履行过程中发生争议，首先应当通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决管辖：所有因本合同产生的争议，其管辖法院为甲方所在地的人民法院。乙方同意接受该管辖法院的管辖。

五、其他条款

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效前，双方应当认真阅读合同条款，确保对合同内容达成一致意见。

2.合同变更：如需对合同内容进行变更，双方应当协商一致，并签订书面协议。协议中应当明确变更的内容、生效时间以及双方的权利和义务等。变更协议生效前，双方应当严格遵守原合同条款。

3.合同终止：如果双方协商一致，可以终止本合同。合同终止后，乙方应当立即停止在甲方的工作，并返还所有属于甲方的财物。甲方应当按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。如果一方违反合同约定导致合同终止，违约方应当承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市海淀区中关村大街1号

法定代表人：张三

#乙方（员工）：

姓名：李四

性别：男

出生日期：1998年1月1日

籍贯：湖南省长沙市

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

#双方经过友好协商，就员工合同续签事宜达成如下协议：

一、合同续签时间

甲乙双方的劳动合同期限自2024年6月1日起，至2028年5月31日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：软件工程师。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，北京市海淀区中关村大街1号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，每周工作40小时。超出部分视为加班。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排按照甲方公司规定执行。

3.甲方根据公司实际情况，为乙方提供带薪年休假、病假等福利。具体规定参照甲方公司规定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为税前月薪人民币壹万元整（￥10,000.00）。具体工资构成详见工资单。

2.乙方享有年终奖、项目奖等奖金，具体数额根据甲方公司规定及乙方工作表现确定。