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教师高级职务聘任合同书新整理版5篇

篇1

甲方（聘任方）：_____________________学校

乙方（受聘人员）：_____________________

根据相关法律、法规和政策，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘任乙方担任特定职务事宜达成如下协议：

一、聘任期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、职务与职责

1.乙方担任甲方的高级教师职务。

2.乙方应履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）热爱教育事业，勤奋敬业；

（3）承担高级职务相应的教育教学、科研和管理工作；

（4）关心爱护学生，教书育人；

（5）积极参与课程改革和教育教学改革；

（6）不断提高教学水平和科研能力。

三、待遇与福利

1.甲方支付乙方基本工资为每月________元。

2.根据乙方的工作表现和业绩，甲方每年度对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。

5.甲方提供必要的工作条件、环境和设施。

四、考核与晋升

1.甲方每年对乙方进行一次工作考核，考核结果作为乙方薪资调整、奖金发放和职务晋升的依据。

2.乙方在任职期间取得重大科研成果或突出贡献的，甲方将给予相应奖励，并优先考虑职务晋升。

五、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合高级职务要求的；

（2）严重违反甲方纪律或国家法律法规的；

（3）在任职期间有损害甲方声誉的行为；

（4）未能完成本合同约定的职责和义务的。

3.甲方解除本合同应当提前通知乙方，并依法支付相应的经济补偿。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。

七、其他约定事项：_________________________________________________________________________。八、争议解决：因执行本合同发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。十、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________日期：_____年___月___日乙方（签字）：_____________________日期：_____年___月___日根据以上信息以及常见的教师高级职务聘任合同书的内容要求，为您提供以上教师高级职务聘任合同书新整理版，供参考使用。全文一千字以上，注意格式的完整性、美观性和清晰性。

篇2

甲方（聘任方）：XXX学校

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，电子邮箱：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国教育法》及其实施条例、《中华人民共和国教师法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及学校发展的实际需要，经甲、乙双方协商，特签订本合同。

一、岗位名称及聘任期限

甲方聘任乙方为XX学校XX学科部（组）高级教师，本岗位的聘任期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在聘任期内，甲方对乙方的工作每年进行考核，考核合格者继续聘任，考核不合格者解除聘任。

二、岗位职责与要求

1.乙方在聘任期内，必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导，胜任甲方安排的教育教学及科研任务。

2.乙方在聘任期内，应做到爱岗敬业、积极进取、创新实践、严谨治学、诲人不倦、教书育人、为人师表。

3.乙方在聘任期内，应做到服从领导、团结同志、关心学生、爱护公物、讲究卫生、注意安全。

4.乙方在聘任期内，应做到廉洁从教，严禁进行有偿家教。

5.乙方在聘任期内，必须遵守学校的作息制度，不得迟到、早退。因病因事需请假时，必须按规定办理请假手续。

6.乙方在聘任期内，应积极配合学校做好招生宣传工作。

7.乙方在聘任期内，应自觉参加学校组织的各