新版员工劳动合同范文7篇.docx

新版员工劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期天数和执行方式按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时_________元，具体工资数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.乙方享有岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等补贴。具体补贴标准和发放方式按甲方规定执行。

3.甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和缴费方式按国家规定执行。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇内容和发放方式按甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露公司的商业机密和客户信息。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任内容和承担方式按合同约定执行。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反公司规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额和赔偿方式按甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有其他约定事项，应签订书面协议进行补充或变更。补充或变更后的协议具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为_________，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设备。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护设备。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行奖