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2024年员工工作计划书模版
____年下半年,保安部的工作目标是:紧紧围绕公司中心工作,
全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培
训,加强自身学习,加强和公司各部室、管理处的协调,推行人性化
和制度化管理,确保所辖小区(大厦)不发生重大安全事故,努力为
保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚
力、有战斗力、形象好的保安队伍,为公司的持续健康发展,提供强
有力的安全保障。
下半年要完成的八项主要工作任务
第一项工作全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》,
真正提高队员的工作积极性。
1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。
2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。
3、认真履行绩效管理的检查、监督职责,公正、公平处理问题,
决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。
第二项工作强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综
合素质。
1、制定正、副队长培训方案
2、从____月份开始每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队
长强化培训。
3、在____月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。
第三项工作加强对保安队员的日常培训,提高队员工作水平。
1、制定下半年保安队员的培训计划。
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2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练比赛,条件成熟
考虑搞一次安全知识竞赛。
3、摸索培训经验,形成一种长效机制。
第四项工作规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工
作。
1、制定新聘队员培训方案。
2、结合公司实际情况,由保安部对新队员进行三天的业务培训
后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星
期,八天后由保安部考核,考核合格后纳入常规训练。
3、在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培训。
第五项工作加强业务学习,提高自身业务素质。
1、____公司的学习制度,每月至少组织二次学习。
2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。
第六项工作做好本职工作,加强对各保安队的检查监督,积极和
管理处沟通,共同做好保安工作。
1、对照部门职责和岗位职责,做好日常工作。
2、加强巡查岗亭,特别是管理处下班以后的时段。
3、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究,认真解决。
第七项工作多方位了解保安队员,认真做好保安队后备干部的培
养工作。
1、实事求是地对所有队员进行能力评估。
2、建立后备保安干部名册。
3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。
第八项工作认真完成公司领导交给的其它任务。
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2024年员工工作计划书模版(2)
____年对于我来说是一个充满压力同时挑战与机遇并存的一年。
进入社会开始工作已经是第四个年头了,回想这几年的工作经历,确
实也让我成长了不少,从一个没有任何社会经验的大学生走到现在,
所有的经验教训时刻提醒我克制自己的莽撞和那颗不服输的心,但是
所有的小成绩又在不断的激励着我,促使我必须去了解自己、经营好
自己。不论我们怀揣怎样的梦想,实现她唯一的途径其实都普通得不
能再普通,即是脚踏实地的努力,克己求实的发挥。我感谢在成长路
上激励过我的人,是你们让我羽翼渐丰。在此,我订立了____年下半
年年度工作计划,以便使自己在新的环境中有所进步做出成绩。
一、熟悉公司规章制度工作流程
熟悉公司的各项规章制度,严格要求自己遵守,明确相应的操作
流程和汇报审批流程,为今后顺利开展工作明确方向;
二、学习业务知识,跟进项目情况
学习公司现有项目资料,了解公司业务范围和运作模式。目前主
要了解资料,了解该项目的具体调研情况、开发立项、合作模式,积
极掌握项目跟进程度,争取尽快进入项目角色,为项目顺利进行做好
准备工作;同时收集了解与行业、项目相关的知识信息,以便更好的补
充完善项目进度需求,在项目启动前努力补给做好准备工作。
三、制订学习计划
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