2024劳务派遣协议合同范本.docx

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2024劳务派遣协议合同范本

甲方（劳务派遣单位）名称：_______________________

地址：_______________________

法定代表人（或主要负责人）姓名：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（用工单位）名称：_______________________

地址：_______________________

法定代表人（或主要负责人）姓名：_______________________

联系电话：_______________________

丙方（被派遣劳动者）姓名：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：_______________________

联系电话：_______________________

第一章总则

第一条合同目的

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙、丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务派遣协议合同。

第二条合同性质

本合同为劳务派遣协议合同，明确劳务派遣期间甲、乙、丙三方的权利和义务。

第三条合同期限

本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二章劳务派遣内容

第四条派遣岗位

丙方同意根据乙方工作需要，担任_______岗位，从事_______工作。

第五条派遣工作地点

丙方的工作地点为_______。乙方因工作需要，可以调整丙方的工作地点。

第三章工作时间和休息休假

第六条工作时间

丙方实行_______工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

第七条休息休假

丙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

第四章劳动报酬

第八条工资支付

甲方应于每月_______日前以货币形式支付丙方工资。

第九条工资标准

丙方的工资由以下几部分组成：基本工资_______元，岗位工资_______元，绩效工资按_______执行。

第五章社会保险和福利待遇

第十条社会保险

甲方应依法为丙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

第十一条福利待遇

丙方按乙方规定享受以下福利待遇：_______。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条劳动保护

乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第十三条职业培训

乙方应根据工作需要，为丙方提供职业技能培训。

第七章劳动纪律和职业道德

第十四条劳动纪律

丙方应遵守乙方依法制定的劳动纪律和规章制度。

第十五条职业道德

丙方应遵守职业道德，保守乙方的商业秘密。

第八章劳务派遣合同的变更、解除和终止

第十六条合同变更

合同一经订立，三方应严格遵守。如遇特殊情况需变更合同内容，应经三方协商一致。

第十七条合同解除

三方可依法解除劳务派遣合同。具体解除条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

第十八条合同终止

合同期满或三方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

第九章违约责任

第十九条违约责任

违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿其他方因此遭受的损失。

第十章争议解决

第二十条争议解决

三方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一章附则

第二十一条合同生效

本合同自三方签字盖章之日起生效。

第二十二条合同份数

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人或主要负责人（签字）：_______________________

日期：_______________________

乙方（盖章）：_______________________

法定代表人或主要负责人（签字）：_______________________

日期：_______________________

丙方（签字）：_______________________

日期：_______________________

（注：以上为劳务派遣协议合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

第十二章附件及补充说明

第二十三条附件

丙方身份证复印件及个人简历；

丙方学历证明、职业资格和专业技术职务资格证书复印件；

丙方健康体检合格证明；

派遣岗位详细职责描述和工作要求说明；

甲方和乙方的详细规章制度；

其他双方或三方认为有必要作为合同附件的文件。

第二十四条违约行为