考评员协议书6篇.docx

考评员协议书6篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时按质完成本职工作。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________天，并享受法定节假日和带薪年休假。

3.甲方因工作需要对乙方实行加班加点的，应按规定支付加班加点费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.甲方可根据乙方的岗位变化、工作表现以及市场情况等因素，对乙方的劳动报酬进行调整。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费、年终奖等额外报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.甲方可根据乙方的岗位和贡献，向乙方提供社会保险和福利待遇以外的额外补贴。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在协议期内及协议终止后，均不得向任何第三方披露甲方的必威体育官网网址信息。

七、协议终止与解除

1.本协议期满时，双方应提前_________天进行续签协商。如协商不成，本协议终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的。

4.双方协商一致，可以解除本协议。一方要求解除本协议的，应提前_________天书面通知对方。

5.本协议解除后，双方应办理相关离职手续。乙方应在协议解除后_________天内返还所有工作用品、文件和资料等财产。甲方应在协议解除后_________天内支付乙方应得的工资和其他费用。

6.本协议解除后，双方应继续履行必威体育官网网址义务至必威体育官网网址期限届满。

7.双方同意，本协议解除后，如一方违反必威体育官网网址义务的，违约方应向另一方支付违约金_________元。如违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担赔偿责任。

8.双方同意，本协议解除后，如一方存在竞业限制义务的，违约方应向另一方支付违约金_________元。如违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担赔偿责任。竞业限制义务期限为_________年。竞业限制范围包括：_________。竞业限制补偿金为_________元/月，支付期限为_________个月。竞业限制补偿金应在协议解除后_________天内一次性支付。竞业限制补偿金不足部分由违约方补足。如违约方未支付竞业限制补偿金的，违约方应承担违约责任并赔偿损失。

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（考评员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方为考评员的事项，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行考评员的职责，对甲方的员工进行工作业绩、能力、态度等方面的考评。