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舟山助理管轮考试题

综合管理a类笔试公共科目中，职业能力倾向测验(a类)考试题型为选择题，主要测

查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质

和能力要素；综合应用能力(a类)题型全部是主观性试题，主要测查应试人员的管理角色

意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价

需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力

综合管理类（a类)：主要适用于于事业单位中以行政性、事务性和业务管理居多的岗

位。

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类

别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

一、《职业能力倾向测验(a类)》就是针对事业单位管理岗位官方招录工作人员而设

置的考试科目，主要测查应试人员专门从事管理工作密切相关的、适宜通过客观化纸笔测

验方式展开考查的基本素质和能力要素，包含常识推论、言语认知与抒发、数量关系、推

论推理小说和资料分析等部分。

《职业能力倾向测验(a类)》考试内容

1、常识推论

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，

重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

2、言语认知与抒发

主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解

语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、

表达观点。

3、数量关系

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及

数据关系的分析、运算和推断等。

4、推论推理小说

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关

系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类

比推理、逻辑判断等。

5、资料分析

主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通

常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

二、《综合应用领域能力(a类)》就是针对事业单位管理岗位官方招录工作人员而设

置的考试科目，意在测查应试人员综合运用有关科学知识和技能辨认出问题、分析问题、

解决问题的能力。

《综合应用能力(a类)》考试内容和测评要素

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通交流协同

能力和文字表达能力。

管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考

和解决问题，具有服务意识。

分析判断能力：直面工作情境，能辨认出和界定问题，分析问题原因及影响因素，作

出恰当的评估和推论。

计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决

问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

沟通交流协同能力：能在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，赢

得积极支持与协调。

文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

试卷结构

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉

及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应

急处理、联络通知等。