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2024版工资结算简单的协议书
甲方(用人单位):_______
地址:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
乙方(员工):_______
身份证号码/护照号码:_______
地址:_______
联系电话:_______
鉴于甲方需要对乙方提供劳动的工资进行结算,乙方同意接受甲方的工资结算方式,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方协商一致,订立本工资结算协议书:
第一条工资结算目的
1.1本协议旨在明确甲乙双方关于工资结算的权利、义务和方式。
第二条工资结算周期
2.1甲方将按照_______(如:月度、周度等)为周期对乙方的工资进行结算。
第三条工资构成
3.1乙方的工资由以下部分构成:基本工资、岗位工资、绩效工资、_______(其他福利或补贴)。
第四条工资标准
4.1乙方的月度基本工资为人民币_______元(大写:_______)。
4.2岗位工资、绩效工资及其他福利或补贴按照甲方的薪酬制度执行。
第五条工资支付方式
5.1甲方将通过银行转账的方式支付乙方工资,乙方指定的银行账户信息为:_______。
第六条工资支付时间
6.1甲方将在每个结算周期结束后的_______天内支付乙方工资。
第七条考勤与工资扣减
7.1乙方的出勤情况将作为绩效工资和奖金发放的依据。
7.2如乙方缺勤,甲方将按照国家规定和甲方的考勤制度对乙方工资进行相应扣减。
第八条税收与社会保险
8.1甲方将依法为乙方代扣代缴个人所得税。
8.2甲方将依法为乙方缴纳社会保险。
第九条加班工资
9.1乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
第十条假期工资
10.1乙方依法享有的假期,甲方应按照国家规定支付相应的工资。
第十一条违约责任
11.1如甲方未按时支付工资,应承担违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
第十二条协议的变更和解除
12.1本协议一经双方签字盖章,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
12.2如一方需要变更或解除协议,应提前_______天书面通知对方,并经双方协商一致。
第十三条争议解决
13.1本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
13.2如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条其他约定
14.1本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
14.2本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。
第十五条生效条件
15.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______乙方(签字):_______
授权代表签字:_______日期:_______
(注:以上为协议的前半部分,协议的后半部分将在下一个提问中继续提供。)
第十六条合同附件
16.1本协议的附件是本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。
16.2附件包括但不限于以下内容:
-附件一:乙方的银行账户信息确认书
-附件二:甲方的薪酬制度说明
-附件三:考勤记录和加班记录
第十七条工资结算清单
17.1甲方应在每次支付工资时向乙方提供工资结算清单,列明工资构成及扣减事项。
第十八条乙方的申辩权利
18.1若乙方对工资结算有异议,可在收到工资结算清单后_______日内向甲方提出申辩。
第十九条甲方的调查与回复
19.1甲方应在收到乙方申辩后_______日内进行调查并给予回复。
第二十条合同的续签
20.1本协议期满前,双方可协商续签新的协议。
第二十一条法律适用
21.1本协议的订立、解释、变更、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
第二十二条附则
22.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______乙方(签字):_______
授权代表签字:_______日期:_______
附件及其他补充说明:
一、附件列表:
附件一:乙方的银行账户信息确认书
附件二:甲方的薪酬制度说明
附件三:考勤记录和加班记录
二、违约行为及认定:
违约行为包括但不限于甲方未按时足额支付工资、乙方对工资结算有异议未按规定提出申辩等。
违约行为的认定应由双方协商解决,协商不成时,可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、法律名词及解释:
本协议中使用的法律名词,按照中华人民共和国相关法律法规的规定进行解释。
对于本协议中未明确解释的法律名词,双方应根据实际情况协商确定其含义。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
在本协议执行过程中,如遇到问题,双方应本着诚信、公平的原则,通过协商解决。
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