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2020必威体育精装版企业安全生产管理考核细则
指标名称考核内容标准扣分标准得分
年度内发生在岗正式员工一人以上（含）
死亡或3人以上（含）重伤安全生产责任
事故的，取消责任单位及主要负责人评优
评先资格、取消责任单位全员安全风险抵
押金奖励并扣除本金。发生正式员工重伤
的责任事故扣5000元/人次、轻伤的责任
不发生人身伤害事故，综合事
1.指标控制15000元事故扣2000元/人次；发生其他分公司级
故率控制在1‰之内。
事故扣1000元/次、股份公司级事故扣
2000元/次、一般事故扣5000元/次、较
大及以上事故扣10分；发生外协单位死
亡的责任事故扣5000元、重伤的责任事
故扣2000元；发现瞒报事故的，加重扣
分。
公司没有落实的扣1000元/次，抽查（部
贯彻国家有关安全生产方针、
5000元门）车间、班组发现没有落实的扣1000
政策、指示和会议精神情况。
元/次。
没有建立安全责任制的不得分、不健全的
建立各层级、各岗位人员安全
扣1000元，责任状没有层层签订的扣
2.安全生产责任制落生产责任制、层层签订责任
5000元1000元，基层员工安全承诺活动没有全覆
实书、开展基层员工安全承诺活
盖的扣1000元，目标指标没有分解或不
动、目标指标分级控制。
符合实际情况的扣1000元。
每季度至少召开一次安委会会少1次扣1000元，参会人没有签名的扣
议、每月至少召开一次例会研5000元1000元/次，工作内容没有落实扣1000
究部署安全生产工作。元/次，记录不规范扣1000元。
生产单位按规定设置安全管理
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