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第一章测试
1.(是决定中国人做抉择的最重要因素。)
A:能力
B:兴趣
C:价值观
D:性格
答案:C
2.MBTI16型性格的四个维度,八个方面,分别是()。
A:判断和知觉
B:感觉和直觉
C:外向和内向
D:思考和情感
答案:ABCD
3.兴趣可以理解为是一种()。
A:情绪
B:技能
C:天赋
D:生存工具
答案:ABCD
4.价值观是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的
心理特征,表现了人们对现实和周围世界的态度,并表现在他的行为举止中。
A:对
B:错
答案:B
5.未来的个人生涯发展都必须建立在学习、培训、系统重新建构的基础上,学
习是人的常态化生活方式。
A:错
B:对
答案:B
第二章测试
1.舒伯在1910-1994年间,整合了()的长期研究结果,汇聚成为一个完整
的理论体系,打破了特“质—因素论”一统天下的局面,是职业到生涯的标志。
A:职业社会学
B:人格心理学
C:差异心理学
D:发展心理学
答案:ABCD
2.创业思维中,哪个原则为拥抱意外事件原则()。
A:柠檬原则
B:可承担的损失原则
C:市场分析原则
D:疯狂的被子原则
答案:A
3.舒伯(Super)关于生涯的观点是,生活里各种事态的连续演进方向;它统
和了人一生中依序发展的各种职业和生活的角色,由个人对工作的投入而流
露出独特的自我发展形式;它也是人生自青春期至退休之后,一连串有酬或
无酬职位的综合,除了职业之外,尚包括任何和工作有关的角色生涯是以人
为中心的,只有在个人寻求它的时候,它才存在。
A:对
B:错
答案:A
4.霍兰德在类型论中想要解决三个问题,即类型理论适合谁来使用,怎么使用
和在哪种环境下使用。
A:对
B:错
答案:B
5.面对不确定因素时,创业思维的人可遵守可承担的损失“”原则。这个原则是
底线思维原则,需要对要做的项目进行估价,即该项目可能带来的收益与损
失。
A:错
B:对
答案:B
第三章测试
1.说话达意即有效表达内心的思想、意念、情绪感受和行为意图。
A:对
B:错
答案:A
2.在事件的处理中会分为:紧急和非紧急;重要和非重要,在处理当天事件顺
序时,按照紧急重要事件;紧急非重要事件;非紧急非重要事件;非紧急重
要事件。
A:对
B:错
答案:B
3.当紧张情绪来的时候,是在提示你的内在对现状还没有足够的力量去应对,
它只是为你提供了力量去改变一个你不能接受的现实。
A:对
B:错
答案:B
4.委屈是遇到“困难”采取退缩、躲避、迂回的态度,缺乏面对“困难”的勇气,
没有解决“困难”的信心,不采取积极主动的行为解决问题,甚至在无意识中
夸大困难。
A:对
B:错
答案:B
5.真正的时间管理包括有意识地缩短空档时间,减少自己浪费的时间,将节约
的时间用于做有价值的事情上,并且把精力集中在当下该做的工作上,养成
在规定时间内完成工作的习惯。
A:错
B:对
答案:B
第四章测试
1.人们很难隐藏或改变面部的细微变化,而这些变化最能透露人们的所思所想。
我们会使用哪些手段去探索他人心理()。
A:眼球转动
B:闲谈
C:穿着打扮
D:瞳孔变化
答案:ABC
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