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教育部有关高校毕业生就业协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（毕业生）：_________，性别：_________，学号：_________，毕业院校：_________，专业：_________，学历：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则，一致同意订立本就业协议。

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的录用，并愿意遵守甲方的各项规章和规定。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。在协议有效期内，双方不得擅自变更或解除协议。

3.乙方在甲方的工作岗位为_________，工作内容为_________。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

4.甲方为乙方提供的工资待遇为每月_________元，试用期为_________个月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否正式录用乙方。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章和规定，不得从事违法活动。如有违反，甲方有权解除协议。

6.乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的相应福利待遇。同时，乙方也有义务为甲方的发展贡献力量。

7.本协议期满后，双方可以协商续签协议。如果一方不同意续签协议，应提前告知对方。

8.其他未尽事宜，双方可以协商补充。

二、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有权解除协议。

2.乙方违反本协议约定，从事违法活动或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的法律责任。

3.因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方可以协商变更或解除协议。但如因一方原因导致协议无法继续履行的，该方应承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解委员会无法调解争议，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决的结果。

3.如果对仲裁结果不满意，双方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行本协议。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议期满后，双方可以协商续签协议。但如一方不同意续签协议，应提前告知对方。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（毕业生）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

毕业院校：_________

专业方向：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及教育部有关高校毕业生就业规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。试用期自本协议生效之日起算，期限为_____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。该岗位的主要职责是_____。

2.乙方应在协议规定的岗位上，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应事先与乙方协商。

4.乙方的工作地点为_____。甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应事先与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度。乙方的工作时间应根据岗位需要确定，但每周工作时间最长不超过_____小时。

2.甲方应保证乙方每周至