2017年公交公司安全生产管理制度 .pdfVIP

2017年公交公司安

全生产管理制度

精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步

企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书

安全生产管理制度

安全生产管理制度是公司依据国家法律、法规、标

准，结合安全生产工作实际，以公司名义起草颁布的有关

安全生产的规范性文件，是公司的法定责任，是规范从业

人员的生产作业行为，保证生产经营活动安全、顺利进行

的重要手段。全体员工在安全生产作业过程中，要充分熟

悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握本

岗位的安全操作技能。

安全生产责任制

安全生产责任制是公司管理的重要制度之一，各岗位

责任人要根据安全生产法律、法规，按照“安全第一、预

防为主、综合治理”的方针以及“管生产必须管安全”的

原则，根据各自的工作任务、岗位特点，认真履职，确保

安全生产，做到责任无盲区，管理无死角。

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治

理”的方针，遵守国家法律法规、安全生产操作规程和服

务质量规范，落实各级行业主管部门的安全生产管理要

求，组织学习安全生产管理知识，最大限度地控制和减少

城市公共交通事故的发生。

二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产

工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责；

分管安全生产的负责人统筹协调和综合管理公司的安全生

产工作，对安全生产负重要管理责任；各部门负责人具体

负责本部门的安全生产工作，对业务范围内的安全生产工

作负责；公司设立安全生产管理机构，负责安全生产事故

的处理、分析、汇总、报告等工作。

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三、制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产

责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，

职责明确，责任分清；认真落实“一岗双责”要求，根据

安全生产责任制定期进行考核和奖惩。

四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项

经费，制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作顺利开

展。

五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原

因不查清不放过；事故责任者未处理不放过；教训不吸取

不放过，整改措施不落实不放过。

六、建立运营车辆维护、检验工作制度，督促车辆按

时做好综合性检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

安全例会制度

为加强安全生产管理，确保安全生产管理办法及相关制

度的顺利实施，有效预防安全生产事故的发生，提高安全

生产管理水平，特制订安全生产例会制度。

一、安全生产例会的时间

每月第一周由安全生产领导小组组织召开安全例会。

二、安全生产例会参加的对象

为安全生产领导小组成员和特邀代表或安全生产事故

当事人。

三、安全生产例会的内容

1、学习安全生产法律法规和各级有关安全生产的文件

及指示。

2、听取上一周期各部门安全生产工作情况、安全事故

情况的总结分析和汇报。

3、研究安全生产事故处理及事故隐患整改。

4、分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄

弱环节，研究和落实相应措施。

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5、部署下一阶段的安全生产工作，确保安全生产有条

不紊的进行。

四、安全生产例会必须有时间、地点、主持人、会议

议题、参加人等，内容详实并有专人完整记录和参加人员

的签到。

五、安全生产例会相关人员必须参加，未按规定组织

召开和参加会议的责任人，一律按公司《工作制度考核实

施办法》给予惩罚。

六、本例会请各类责任人认真执行，按时到会。

文件和档案管理制度

为保障公司安全生产资料基础档案的完整性和及时

性，确保档案的整理、归档、借阅、保存、必威体育官网网址等活动有

效实施，提高安全生产管