引流—教师激励04公益活动方案.pdf

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

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引流—教师激励04公益活动方案

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

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公益活动引流——教师公益积分方案

公益活动不如一般招生促销活动，可以马上看到变现转化效果，尤其是年轻老师对服务重要

性的理解不够深刻，参与积极性可能偏低。因此，为了提高教师积极性，为搭建机构可持续

服务体系做准备。必须要有一套“教师激励制度”与之搭配。

本方案根据公益活动执行中所做贡献度，针对教师给予积分奖励并制定如下奖励办法：

1、基本规定及办法

（1）教师的贡献度积分由活动负责人提供贡献内容，市场主管根据提供的内容计分，另建

议每个校区设“积分管理专员”，可定期与市场主管沟通‘对账’；

（2）当教师参与公益活动时，即获得相应的贡献度积分，当累积到一定积分时，可按不同

标准兑换回馈奖励，该奖励必须由教师本人申请兑换；

（3）积分的兑换方式，以公示的物品与兑换标准为准，限时、限量兑换；

（4）积分的禁止条款，教师积分不得转让、赠与或以任何方式供私人使用，积分不得买卖

抵换现金；

（5）兑换期限，以年度为准，以二年为限，期满自动归0，非特殊理由且经院长以书

面同意者，不得展延；展延期为六个月，仅一次机会。

2、贡献度积分计算方法

序号内容积分备注

1教师活动总成交1人1000分完成报名注册手续

A（优秀）300分等级活动负责老师评

2

参与举办公益相关活动工作表现B（良好）200分分评定

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

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序号内容积分备注

C（一般）100分

A（负责人）1000分

3参加公益活动职能岗位贡献度B（组长）500分

C（组员）300分

5其它(未归纳于此)另定

※活动上成交就读学员若中途退学，则个人减去相应积分。

3、兑换奖励

兑换奖励所需积分

户外拓展1000分/次

旅游3000分/次

年终奖金兑换100分/10元

奖品福利兑换视奖品而定