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临时人员聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《临时人员聘用条例》的有关规定，甲乙双方按照平等自愿的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工作情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。

2.乙方的工作表现优秀时，甲方将给予相应的奖金。

3.甲方保证乙方每月至少休息一天，如不能休息，将给予相应的补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在甲方工作期间，将严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方将定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。

2.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，必须保守甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界。

九、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，将承担相应的违约责任。

2.甲方如有未按时支付劳动报酬或提供劳动保护用品等行为，将按照国家和地方的相关规定进行赔偿。

3.乙方如有违反甲方规章制度或必威体育官网网址义务的行为，将按照甲方的相关规定进行处理，并承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方协商续签劳务合同。

二、工作岗位

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方的工作安排，并尽力做好本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作时间根据公司的实际工作安排。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和公司规定进行工资调整。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在岗位上的安全。

3.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、季度奖等。

四、规章制度与劳动纪律

1.乙方自觉遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排，不得擅自离岗、串岗。

2.乙方在工作时间内不得从事与岗位无关的活动，如上网聊天、玩游戏等。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得在竞争对手公司从事相同或相似的工作。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可