2022年交通安全工作目标管理考核办法 .pdfVIP

2022年交通平安工作目标管理考核方法

为进一步加强全区交通平安管理，深化道路交通管理法制化建设，落实单位

交通平安责任，有效控制交通违法行为和预防道路交通事故发生。根据《××市

实施〈中华人民共和国道路交通平安法〉方法》、《××市道路交通平安防范责

任制管理方法》及全市交通平安目标管理考核规定，特制定本方法。

一、组织领导

成立由区安委会主任、副区长李友生任组长，区安委会副主任、公安分局副

局长××，区安办主任、交通支队支队长××任副组长，区安委会委员为成员的

交通平安工作目标管理考核领导小组。领导小组办公室设在区安办，具体负责此

项工作的组织实施。

二、考核范围

××行政区域内街、镇、委、办、局、公司、专业运输单位、驻顺部队。

三、街、镇、单位交通平安目标管理考核内容及分值

〔一〕履行交通平安责任考核内容及分值〔7条，30分〕

1、建立健全交通平安委员会，制定道路交通平安防范实施方案、交通平安

工作方案和交通平安宣传教育方案。组织不健全的扣3分，未制定的每缺一项扣

1分。〔6分〕

2、所属基层单位要建立交通平安委员会，并在上级安委会进行备案，履行

交通平安职责，单位登记备案率要到达100%。未建立或未备案的一项扣2分。

〔4分〕

3、街、镇、单位坚持季度交通平安工作情况报告制度，重大交通事故报告

制度〔每季度末上报一次，发生事故后3日内上报区安办〕。未落实的扣4分。

〔4分〕

4、对所属基层单位进行季度交通平安目标管理考核，考核结果要上报区安

办。未上报的扣2分。〔2分〕

5、交通平安工作经费有保障，每季度开展一次特色交通平安教育活动。未

落实的一项扣2分。〔4分〕

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6、建立重点单位〔交通违法超标单位、发生严重交通违法的单位、责任事

故单位〕和重点车辆〔校车、私人大客车、大货车、危险品运输车〕及重点驾驶

人〔满12分、发生严重违法行为重特大交通责任事故的驾驶人〕管理档案，落

实责任制。未纳入管理的一项扣1分。〔4分〕

7、加强对所属货运、建筑施工、危化品运输、交通违法超标、严重交通违

法、发生重特大交通事故等重点单位、车辆、驾驶人管理,检查、教育、整改率

要到达100%，未到达的每项扣2分。〔6分〕

〔二〕根底工作考核内容及分值〔5条，20分〕

1、开展交通平安宣传“五进〞和交通平安社区、交通平安村创立活动，硬

件设施齐全，宣传教育深入，有文字记录和影像资料档案。未到达要求的一项扣

1分。〔5分〕

2、交通参与者交通法规和交通平安常识普及率到达100%。未到达的扣2分。

〔2分〕

3、加强交通平安宣传协管员队伍建设，街、镇安办交通平安宣传协管员不

少于2人，单位车管干部不少于1人，未到达的扣2分。〔2分〕

4、及时上报各项中心工作、专项工作、阶段性工作方案、总结、报告、纪

要、文字材料、影像资料，未按规定时限上报的一项扣1分。〔6分〕

5、每月至少上报1篇新闻备案稿件，每季度至少有1篇新闻稿件被区级以

上新闻媒体发表，每少一篇扣1分；未发表的扣2分。〔5分〕

〔三〕交通平安管理效果考核内容及分值〔3条，50分〕

1、发生酒后开车、闯红灯、超速、超载、遮挡及污损号牌、货运车辆不按

规定时限行驶等严重交通违法行为，每起扣5分。

2、单位交通违法超标的，扣15分；所属基层单位违法超标的，每出现一个

扣5分。

3、发生负同等以上责任重特大交通事故，每起扣15分，每死亡1人再扣5

分。

上述1至3条扣完50分为止。

四、专业运输〔客运、货运、危险品运输〕单位月交通平安目标管理考核内

容及分值

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〔一〕履行交通平安责任考核内容及分值〔5条，30分〕

1、建立交通平安委员会，有一名主管领导和一名专职管理干部负责交通平

安工作。〔6分〕

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