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辽宁省劳务派遣示范合同文本定稿6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及辽宁省相关法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方派遣乙方到_________(实际用工单位)从事_________岗位工作。
(二)乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方派遣乙方执行以下工时制度:
1.标准工时制度;
2.综合计算工时制度;
3.不定时工时制度。
(二)乙方在正常工时下,每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。
(三)甲方按照国家有关规定安排乙方加班,加班时间每周不超过36小时。甲方安排乙方加班的,应支付加班加点费。
四、劳动报酬
(一)甲方每月_________日左右以货币形式支付乙方工资,月劳动报酬为_________元。甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
(二)乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方支付的劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。
(三)甲方应根据法律、法规的规定和本合同的约定向乙方及时、足额支付劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,乙方同意甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方在劳动合同期内,因患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按有关法律、法规执行。
(三)乙方在劳动合同期内患职业病或因工负伤,其医疗和工伤待遇按有关法律、法规执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全操作规程和劳动安全卫生规范。
(三)甲方按照国家有关职业危害防护的规定对乙方进行职业危害防护。
七、合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同。如需变更工种岗位,应签订变更工种岗位协议书。变更后双方签字盖章,并作为本合同的附件保存。如需变更劳动报酬,应签订变更劳动报酬协议书。变更后双方签字盖章,并作为本合同的附件保存。如需变更工作地点,应签订变更工作地点协议书。变更后双方签字盖章,并作为本合同的附件保存。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反甲方规章制度的;
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿的基础上,甲乙双方经协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方派遣乙方在______(地点)从事______工作。
2.甲方可根据工作需要以及乙方的身体状况等因素,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过______小时,每周工作不超过______小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息______日。
3.甲方可根据工作需要安排乙方加班,并依法支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资数额根据乙方的工作岗位、工作表现等因素确定。
2.甲方可根据乙方的工作表现、岗位变动等因素调整乙方的工资。
3.甲方应按月向乙方支付工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全
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