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采耳馆劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满后，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在采耳馆从事______工作，乙方应按时完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方的采耳馆，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______小时工作制，每周工作______天，每天工作______小时。甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为______（如月薪、日薪等），乙方在合同期内的工资为______元。甲方应根据业务发展和经济效益提高等实际情况，适时调整乙方的工资水平。

2.乙方在试用期内的工资为______元，试用期满后，根据工作表现和业务能力的评定结果，确定正式工资。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，具体支付日期为每月的______日。甲方不得克扣或拖欠乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

3.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

六、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在合同期内和合同期满后，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动，不得损害甲方的商业利益。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应按应付金额的百分之五十以上一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

2.乙方违反必威体育官网网址和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

3.甲方因业务需要调整乙方工作地点或安排加班的，应与乙方协商并支付相应的费用；若甲方未经协商强行调整的，乙方有权拒绝并可通过法律途径维护自己的合法权益。

4.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

5.违反本合同其他约定的，违约方应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲方可根据业务需要制定相关规章制度，并告知乙方；乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。否则，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚或解除劳动合同。

2.双方在本合同履行过程中达成的协议或约定，可以书面形式进行补充或变更。补充或变更后的协议或约定具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.法律、法规规定的其他事项。

甲方（签字/盖章）：__________________

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：__________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：__________

地址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：__________年__________月__________日。

2.合同终止日期：__________年__________月__________日。

3.试用期：自合同生效之日起，前__________个月为试用期。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的采耳馆从事__________工作