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陕西省事业单位合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：陕西省人民政府

乙方（受聘人员）：[XXXXX]

根据《陕西省事业单位人事管理条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。

（二）职责要求：

1.乙方应当严格遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从工作安排，完成工作任务。

2.乙方应当具备岗位所需的专业知识和技能，并不断提高自己的业务能力和工作效率。

3.乙方应当遵守职业道德，保持廉洁自律，勤勉尽责，为甲方的发展贡献力量。

三、岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责和规章制度对乙方进行管理和考核。

（二）乙方应当严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工或者擅自离岗。

（三）乙方应当爱护甲方的财产和设备，不得擅自占用、损坏或者遗失。

（四）乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或者向他人披露。

四、聘用待遇

（一）甲方应当按照国家和陕西省的规定，为乙方提供相应的生活待遇。

（二）乙方在聘用期间享受规定的工资、福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

（三）甲方应当根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和生活设施。

五、聘用合同的变更

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）本合同订立后，如遇法律、法规、规章以及甲方人事管理政策调整，双方可依据新的规定调整本合同相关内容。

六、聘用合同的解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合岗位要求的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.未能履行岗位职责的；

4.身体健康状况不适宜继续从事该岗位工作的；

5.有其他情形需要解除的。

（三）有下列情形之一的，本合同即行终止：

1.本合同期限届满；

2.双方约定的合同终止条件出现；

3.乙方达到法定退休年龄的；

4.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

七、违约责任及赔偿

（一）甲乙任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任。给对方造成损失的，应当支付赔偿金。具体赔偿金额根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。

（二）乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，包括但不限于以下情形：未按规定办理离职手续、未按规定完成工作任务、未按规定履行岗位职责等。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的过错程度及给甲方造成的实际损失确定。

篇2

甲方（用人单位）：陕西省人民政府

乙方（劳动者）：________

根据《中华人民共和国劳动法》及陕西省相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为陕西省内甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行，具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。

2.乙方享有国家及陕西省规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，有机会获得晋升和加薪的机会。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及陕西省的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家及陕西省规定的社会保险待遇。

3.甲方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或未按规定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，按照国家及陕西省相关法律法规执行。

2.本合同双方