餐饮店劳动合同7篇.docxVIP

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餐饮店劳动合同7篇

篇1

甲方(雇主):_____________________

乙方(员工):_____________________

鉴于甲乙双方愿意共同遵守国家法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,特订立本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的餐饮店从事_____________________工作。

2.工作地点:_____________________。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满,经双方协商一致,可续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献,可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照要求和操作规范进行工作。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的,甲方可依据本单位规章制度给予相应的处分。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同,应符合《劳动合同法》的相关规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.具体违约责任按照《劳动合同法》的相关规定执行。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密。

2.乙方在工作中因个人原因造成的安全事故,由乙方承担全部责任。

3.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________

法定代表人(签字):_____________________身份证号:_____________________

联系方式:_____________________联系方式:_____________________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):____________________餐饮店

地址:____________________________________

法定代表人:____________________________

联系电话:______________________________

乙方(员工):__________________________

性别:__________________

身份证号码:_______________________________________

联系电话:______________________________

住址:____________________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、劳动合同期限

第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为甲方店铺所在地。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方根据餐饮行业特点,实行标准工时制或轮班制。乙方应按照甲方的规定执行。

第五条:甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

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