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业务员用工合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方为公司的业务员。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的销售任务。

#二、合同期限

1.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

#三、工作内容与职责

1.乙方将负责甲方产品的销售工作，具体包括：

-拓展新客户，维护老客户，提高客户满意度。

-参与销售活动的策划和执行。

-及时反馈市场动态和客户反馈。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于：

-遵守国家的法律法规和甲方的内部规章制度。

-服从甲方的管理，完成甲方分配的销售任务。

-必威体育官网网址甲方的商业机密和客户信息。

#四、薪酬与福利

1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，工资将调整至[正式工资]元/月。

2.乙方将享受以下福利待遇：

-享受国家法定假期和甲方规定的年假。

-每月享受带薪休息日[带薪休息日数量]天。

-根据工作表现，每年可获得相应的奖金和晋升机会。

#五、违约责任

1.甲方如有以下行为，视为违约：

-拖欠乙方工资或福利。

-擅自变更乙方的工作内容或职责。

-违反国家法律法规或甲方内部规章制度。

2.乙方如有以下行为，视为违约：

-擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。

-违反国家法律法规或甲方内部规章制度。

-在试用期内未能达到甲方要求的工作表现。

#六、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请向甲方人力资源部门咨询。

#甲方（签字/盖章）：

[公司名称]

[签字/盖章]

[日期]

#乙方（签字）：

[员工姓名]

[签字]

[日期]

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务相关区域。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家规定支付加班工资。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方按照公司绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金和津贴。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息和年休假等福利待遇。

3.其他福利按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

七、劳动纪律和必威体育官网网址协议

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳