- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年急诊科护士工作计划8篇
(实用版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大
家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢
谢!
并且,本店铺为大家提供各种类型的教育资料,如工作总结、工作计划、作
文大全、心得体会、申请书、演讲稿、教案大全、其他范文等等,想了解不同资
料格式和写法,敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.
Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,please
adjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Moreover,thisstoreprovidesvarioustypesofeducationalmaterials
foreveryone,suchasworksummaries,workplans,essays,experiences,
applicationforms,speeches,lessonplans,andothersamplearticles.If
youwanttolearnaboutdifferentdataformatsandwritingmethods,please
payattention!
第1页共22页
2024年急诊科护士工作计划8篇
一个有效的工作计划可以帮助我们更好地控制和管理工作风险,
工作计划可以帮助我们合理分配资源,确保各项工作平衡发展,以下
是本店铺精心为您推荐的2024年急诊科护士工作计划8篇,供大家
参考。
2024年急诊科护士工作计划篇1
一年工作结束了,在这一年的工作里,我们医院提出了新的工作
思路,即发展优质服务。这是我们所有人的目标,也是我们医院该有
的目标。我们科的所有护理人员都在自己不断地努力改革,坚持以病
人为中心,一切为病人服务。在我们院领导的带领下,最终我们完成
了我们的任务。下面是具体总结:
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量:急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理
留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历
书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率
二、加强护理人员服务意识,提供优质服务
1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,
不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用
语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,
第2页共22页
培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾
和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意
度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环
境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便
民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用
急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候
您可能关注的文档
- 2024年新媒体技术系列培训课程(多场合) .pdf
- 2024年新入职护士岗前培训心得体会范例(2篇) .pdf
- 2024年教科版五年级科学上册期末模拟考试【含答案】 .pdf
- 2024年教师资格之中学信息技术学科知识与教学能力每日一练试卷A卷含.pdf
- 2024年教师信息技术应用能力提升研修工作计划标准版(五篇) .pdf
- 2024年教务处主任年度工作总结 .pdf
- 2024年政治教研组学期工作总结范本(三篇) .pdf
- 2024年支持中小企业融资若干措施实施方案意见7 .pdf
- 2024年护师类之社区护理主管护师通关题库(附带答案) .pdf
- 2024年护师类之护士资格证能力测试试卷A卷附答案 .pdf
最近下载
- 《獐子岛公司财务风险管理研究》(开题报告+论文)12000字.doc
- 人教版六年级数学上册 第四单元 比 奥数题(附答案) .pdf VIP
- 一种检测甲流、乙流和新型冠状病毒的一体化微流控芯片试剂盒.pdf VIP
- 党课讲稿含PPT课件:党史上的三中全会.pptx VIP
- 幼儿园大班美术活动《美丽的青花瓷》公开课教学课件.ppt
- 新思维英语三年级上册Chapter1+Weather+and+seasons-CD课件.pptx
- 2024年湖南省高职单招《语文》考试复习题库(含答案).docx
- 2023-2024学年湖北省咸宁市八年级(上)期末英语试卷.pdf
- 雷尼绍探头编程资料讲解.ppt
- 平安产险特定药品费用医疗保险(B款)条款 .docx VIP
文档评论(0)