【精品】二甲复审护士应知应会(XX医院所有护理人员必须熟练掌握的内容.pdfVIP

【精品】二甲复审护士应知应会(XX医院所有护理人员必须熟练掌握的内容.pdf

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

XX医院所有护理人员必须熟练掌握的内容

1.本科室、本岗位的职责要求。

2.核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等制度)。

3.本专业的专科护理常规。

4.近半年新修订的相关护理管理制度。

5.培养期人员岗位要求与工作职责。

6.紧急护理人力资源调配规定主要内容与流程。

7.绩效考核方案。

8.掌握相关护理管理制度。

9.优质护理服务分级护理的内容。

10.优质护理服务的目标和内涵。

11.护理人员具备以下技术能力:危重患者护理常规及抢救技能、生

命支持设备操作、患者病情评估与处理、紧急处置能力等。

12.掌握危重患者护理理论和危重患者病情变化的风险评估、安全防

范措施。

13.掌握危重患者护理常规及技术规范,工作流程及应急预案。

14.掌握医嘱核对与处理流程、查对制度、观察了解和处置患者用药

与治疗反应的制度与流程。

15.常用仪器、设备和抢救物品的使用制度与操作规程。

16.熟练使用输液泵、注射泵、监护仪、除颤仪、心电图机、吸引器

等常用仪器和抢救设备。

1

17.掌握本科室的心理与健康指导、出院指导、健康促进等主要内容。

18.掌握《病历书写基本规范》中护理文书书写规范。

19.护理不良事件报告制度。

20.熟练掌握口腔护理、静脉输液、各种注射、鼻饲等常见技术操作

及并发症预防措施及处理流程。

21.应急预案,包括患者用药、输血、治疗、标本采集、围术期管理、

安全管理等。

22.手术室安全管理方面主要内容与履职要求。(手术室护士)

23.手术室工作制度和岗位职责。(手术室护士)

24.掌握手术室感染预防管理方面的主要内容与履职要求。(手术室护

士)

25.供应室护理人员知晓供应室洁污区分开流程规定与履职要求。

26.人员知晓工作制度、规范、岗位职责、突发事件的应急预案或流

程与履职要求。

27.知晓质量与安全管理主要内容与履职要求。

28.知晓手卫生规范、隔离措施与履职要求。

29.患者身份确认的制度、方法和核对流程。

30.危急值报告制度与流程。

31.麻醉药品、精神药品、高危药品、化疗药物等管理要求、具备识

别技能。

32.患者发生坠床或跌倒的处置及报告程序。

33.掌握预防压疮的护理规范及措施。

2

34.重症医学科各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程。

重症病人转入转出标准及转出流程。抗菌药物使用与管理相关规定。

(ICU)

35.ICU护士熟练掌握本岗位技术操作规范。(ICU)

36.熟练掌握意外情况的处理预案,如:停电、停水、水灾、地震等。

37.透析室护士熟悉常见并发症的紧急处理,如:透析中低血压、肌

肉痉挛、恶心和呕吐、头痛、胸痛和背痛、皮肤瘙痒、失衡综合征、

透析器反应、心律失常、溶血、空气栓塞、发热、透析器破膜、体外

循环凝血)的紧急处理流程。(透析室护士)

注:手术室、供应室、透析室及ICU护士除掌握普通病房应知内容

以外,还应掌握自己专科相关内容。

应急队伍及优质护理服务需熟练掌握的内容

一、护理应急队员应知应会

Q1:你参加了医院什么组织?

A1:医院应急队。

Q2:接受了什么培训?

A2:已接受了“相关”培训:应急人员的能力要求、职责等(培训课件

见OA文件柜“护士培训文件夹”)。

Q3:如何响应——相关管理要求?

3

A3:我们每个人都有相对固定的时间,我是负责“什么时间段”,在此

期间不能外出,保障电话通讯通畅,接到呼叫半小时内到岗。

二、科主任对各病区开展优质护理的应知应会

Q1:你认为“优护”有什么好处?你认为你科的护理质量有无提升?

A1:护理模式改变了:护士与医生一样分床位包病人责任心更强了,

有更多时间花在病人身上、可及时观察病情给病人做健康教育等。

Q2:对做得好的护士有什么激励?

A2:有部份专项奖金,与医生有同等培训机会、科内夜班补贴等。

Q3:“优护”主要内涵?

A3:与医生一样管病人,医护合作好,护士主动与医生沟通:有效保

障病人安全、促进病人康复等。

三、医生对各病区开展优质护理的应知应会

Q1:你认为开展“优护”的好处?

A1:因为“优护”实行包床管病人后,责任护士观察病人仔细,发现病

人并发症及时,我们能放心开刀、上门诊。

Q2:护士通过包病人后,责任到人,是否观察病情变化?

A2:护士实行“包病

文档评论(0)

136****4430 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档