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REX-RD-181-05-1
岗位说明书(普通员工及主管)
JobDescriptionForm(GeneralStaffSupervisor)
职位/级别:部门/公司:
JobTitle/Grade人事助理Department/Company人事行政部
上级领导:直接领导人数:
Reporttowho人事行政主管No.ofDirectReporttothisJob0
相同职位人数:岗位说明书序号:
NumberofJobholderforthisjob1JDRefNo06—RSH—04
1简单描述该岗位基本要求及主要工作目标Describebrieflythebasicpurposeofthejobanditsprimary
objectives:(请首先陈述此职位存在的原因Statewhythejobexistinthefirstplace)
1、熟悉人事工作的工作流程;
2、熟悉人事考勤、人事档案的管理;
3、熟悉人力资源开发与规划;
4、有较强的工作责任心、较强的团队合作精神。
2主要职责Mainduties:(详细列出此职位担当人需要进行或完成的职责Listdetailsofwhatthejobholderis
requiredtodoorperform)
1、负责人事考勤、人事档案的管理;
2、负责人力资源的招聘及员工入职、离职手续的办理;
3、负责工资表及个人所得税的编制;
4、开展人力资源工作,协助人事行政主管推行公司的绩效考核、福利、薪资体系的整体作业。
3应具备的知识、培训及技能Knowledge,trainingandskillsrequired:(请陈述能有效完成此职位要求应具备的
知识、培训及技能要求Statetheknowledge,trainingandskillsneededinordertocarryoutthejob
effectively)
1、中专以上文化程度;
2、有一年以上本职工作经验;
3、熟悉电脑操作。
4绩效标准或主要绩效指标PerformanceStandardsorKeyPerformanceIndicators:(请陈述此职位担当人要
求达到的期望,标准或目标Statetheexpectations,standardsortargetsthejobholderisrequiredto
achieve)
考勤、工资及个人所得税务100%计算准确。
5其它相关评价Anyotherrelevantcomments:
同意上面为以上职位的简单而准确的描述Itisagreedthattheaboveisabriefandconcisedescriptionofthe
abovejob.
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