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职业培训师培训手册
TOC\o1-2\h\u21321第1章培训师的角色与职责 5
128021.1培训师的定位与使命 5
165891.2培训师的职责与素质要求 5
41511.3培训师的工作流程与规范 5
30859第2章培训需求分析 6
76852.1培训需求调查方法 6
111692.1.1访谈法 6
318422.1.2问卷调查法 6
5952.1.3观察法 6
64242.1.4数据分析法 6
264802.1.5焦点小组法 6
243542.2培训需求分析技巧 6
163322.2.1明确分析目标 6
140182.2.2选择合适的分析方法 7
303192.2.3做好准备工作 7
152072.2.4保持沟通渠道畅通 7
193162.2.5深入挖掘培训需求 7
321552.3培训需求报告撰写 7
6862.3.1报告结构 7
65462.3.2调查结果呈现 7
144642.3.3需求分析 7
284382.3.4结论和建议 7
57892.3.5语言表达 7
28129第3章培训课程设计 7
121573.1培训目标制定 7
167993.1.1分析培训需求 8
160783.1.2确定培训目标 8
171983.1.3表述培训目标 8
159233.2培训内容规划 8
2303.2.1确定培训主题 8
309723.2.2整理培训资料 8
322183.2.3制定培训大纲 8
242703.3培训方法选择 8
21703.3.1讲授法 9
51973.3.2案例分析法 9
192043.3.3小组讨论法 9
312963.3.4角色扮演法 9
32253.4培训课程评估 9
263243.4.1评估指标 9
40943.4.2评估方法 9
271053.4.3评估结果分析 9
9543第4章培训教学技巧 10
318344.1培训授课方法 10
281614.1.1多元化教学 10
154484.1.2逻辑清晰 10
39974.1.3实践操作 10
87984.1.4案例教学 10
118074.2培训互动技巧 10
168314.2.1提问技巧 10
65004.2.2倾听技巧 10
300424.2.3鼓励学员参与 10
106184.2.4适时反馈 10
89624.3培训氛围营造 10
273624.3.1营造轻松氛围 11
213204.3.2尊重学员 11
4364.3.3激发兴趣 11
21844.3.4引导学员自我激励 11
89484.4培训效果提升 11
223734.4.1个性化教学 11
157824.4.2强化巩固 11
51424.4.3跟踪反馈 11
310694.4.4持续改进 11
17205第5章培训工具与设备应用 11
77655.1常用培训工具介绍 11
127845.1.1讲义与教材 11
233905.1.2PPT演示文稿 11
309195.1.3视频与音频资料 11
164175.1.4案例分析 12
13455.1.5角色扮演 12
139595.2现代化培训设备应用 12
271945.2.1投影仪 12
236165.2.2电子白板 12
296285.2.3互动式教学设备 12
260605.2.4在线培训平台 12
88325.3培训资源整合与利用 12
159795.3.1建立培训资源库 12
52525.3.2跨部门合作 12
299155.3.3培训反馈与改进 13
192985.3.4培训效果评估 13
17111第6章培训现场管理 13
16096.1培训现场布置 13
116936.1.1空间布局 13
217006.1.2设备设施 13
287756.1.3环境布置 13
288526.2培训时间管理 13
93076.2.1培训日程安排 13
84916.2.2时间控制 13
8006.2.3休息时间管理 13
135746.
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