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临时工实习用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（实习生）：_____________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位进行实习，岗位名称为__________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实习期间的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.乙方实习期间的薪酬标准为：_________________________。

2.甲方按照规定的薪酬发放时间和方式，向乙方支付薪酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，告知乙方工作中可能存在的职业危害和应采取的防护措施。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在实习期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以保护。

2.乙方不得在实习期间擅自将甲方的必威体育官网网址信息泄露给第三方。

七、纪律规定和违约责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反甲方纪律规定，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

3.如乙方在实习期间擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失。

八、其他约定

1.实习期间，甲乙双方另有约定的其他事项：_____________________________________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（实习生）：_____________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习用工事宜达成如下协议：

一、实习目的

本次实习旨在提高乙方的专业技能和实践能力，为将来的工作生涯打下坚实的基础。

二、实习期限

实习期限为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、实习内容

乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位进行实习，具