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解除劳动合同协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本解除劳动合同协议书。

一、协议内容

1.双方同意解除劳动关系，结束劳动合同。具体解除时间为：XXXX年XX月XX日。

2.乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方按照法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额为：XXXX元。

3.乙方在甲方工作期间，甲方已按照法律法规的规定，为乙方缴纳了社会保险费用。双方同意，乙方在解除劳动关系后，继续享受甲方为其缴纳的社会保险待遇，直至达到法定退休年龄。

4.乙方在甲方工作期间，如有未休的年假或加班未调休的情况，甲方已按照法律法规的规定，为乙方支付了相应的工资报酬。双方同意，在解除劳动关系后，乙方不再向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。

5.双方同意，在解除劳动关系后，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密或必威体育官网网址信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

6.双方同意，在解除劳动关系后，乙方应积极协助甲方办理相关手续，确保双方的权利和义务得到妥善解决。

二、违约责任

1.双方同意，在履行本协议过程中，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿因违约给对方造成的全部损失、支付违约金等。

2.乙方在解除劳动关系后，如有违反必威体育官网网址规定或协助义务的行为，乙方应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.双方同意，在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守法律法规的规定，不得采取任何形式的暴力手段解决争议。如有违反，双方应承担相应的法律责任。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，确保双方的权利和义务得到妥善解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有需要，双方可提供协议的副本作为证明。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有任何修改或补充，双方应签订书面协议进行确认。

甲方（用人单位）：XX公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）：XX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日签订于本公司办公地点，由以下双方共同达成：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

电子邮箱：[公司邮箱]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

户籍地址：[员工户籍地址]

联系电话：[员工联系电话]

电子邮箱：[员工邮箱]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因双方协商一致解除劳动合同：

一、协议背景与目的

鉴于双方共同协商，因个人发展及其他原因，双方经过充分沟通和友好协商，决定解除原有劳动合同。本协议的签订旨在明确双方权利义务关系，避免纠纷，并促进双方的合理利益得到妥善安排。

二、解除劳动合同的条款

（一）双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原有劳动合同。

（二）乙方应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

（三）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿等劳动报酬至XXXX年XX月XX日止。

（四）乙方同意放弃因解除劳动合同可能产生的所有权益主张和赔偿请求。

（五）双方共同确认在劳动关系期间不存在任何劳动争议和纠纷。

三、必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方应对在公司任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等承担必威体育官网网址责任，不得向任何第三方泄露。

（二）乙方在离职后的约定时间内不得在与公司业务相关的单位从事竞争性行为，具体期限为XX个月。

四、违约责任与纠纷解决方式

（一）如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，应承担由此产生的违约责任。

（二）对于因履行本协议所产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

五、其他事项

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执