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高邮市劳动合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：高邮市XX科技有限公司

地址：高邮市XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05142.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：高邮市YY人力资源服务有限公司

地址：高邮市XX广场XX栋XX号

法定代表人：李四

联系方式：0514合同简介：

鉴于甲方是一家在高邮市依法成立，专业从事科技创新业务的高新技术企业，因业务发展需要，拟招聘一定数量的员工；乙方作为一家在高邮市依法成立，专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的招聘渠道和专业的服务团队。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守。

本合同旨在明确双方在劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险、劳动纪律等方面的权利和义务，为甲乙双方提供一个稳定、和谐的劳动关系。

甲方承诺按照国家有关法律法规，保障乙方员工的合法权益，提供良好的工作环境和发展空间；乙方承诺按照甲方的要求，提供符合岗位需求的员工，协助甲方进行人力资源管理，共同促进企业的发展。

本合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利义务，共同维护甲乙双方的合法权益。如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

本合同的签订，旨在建立长期、稳定的合作关系，为双方创造更大的经济效益和社会价值。希望双方共同努力，携手共进，实现互利共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其提供符合岗位需求的员工，乙方通过其专业的人力资源服务，协助甲方进行人力资源管理，以实现甲方业务发展目标。具体内容包括：员工招聘、培训、社会保险办理、劳动争议处理等相关服务。

第二条定义

1.劳动合同：指甲方与乙方员工之间签订的，明确双方在劳动关系中的权利义务的协议。

2.岗位需求：指甲方根据业务发展需要，向乙方提出的特定岗位的招聘要求。

3.人力资源服务：指甲方委托乙方提供的包括招聘、培训、社会保险办理、劳动争议处理等在内的一系列服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

a)甲方有权要求乙方按照约定时间、质量完成招聘任务，为甲方提供符合岗位需求的员工。

b)甲方有权对乙方的招聘流程、培训质量进行监督和评估。

c)甲方应按时支付乙方服务费用，并承担与员工劳动关系相关的法定责任。

d)甲方应向乙方提供招聘所需的资料和信息，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资福利等。

e)甲方应保障乙方员工的合法权益，提供安全、健康的工作环境。

2.乙方的权力和义务：

a)乙方有权根据甲方提供的岗位需求，开展招聘工作，并按照约定向甲方收取服务费用。

b)乙方有权要求甲方提供招聘所需的资料和信息，以便更好地完成招聘任务。

c)乙方应确保提供的员工符合甲方岗位需求，并对员工进行必要的培训。

d)乙方应协助甲方办理员工的社会保险等相关手续，处理劳动争议。

e)乙方应遵守国家有关法律法规，确保招聘过程的公平、公正，不得进行虚假招聘。

f)乙方应按照合同约定，保障甲方合法权益，不得泄露甲方商业秘密。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的服务费用，按照以下标准及条件执行：

1.乙方完成甲方委托的招聘任务后，甲方应按照实际招聘成功的员工人数，每人支付人民币XX元作为服务费。

2.甲方应在员工入职后七个工作日内，向乙方支付相应服务费用。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用，乙方应提供正规发票。

4.若乙方提供的员工在试用期内离职，甲方有权要求乙方退还该员工相应的服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.若双方同意续签，应在合同到期前一个月内，书面协商一致，签订新的劳动合同。

3.关键时间节点：

a)乙方应在收到甲方岗位需求后一个月内完成招聘工作。

b)甲方应在员工入职后七个工作日内支付服务费用。

第六条违约责任

1.甲方违约：

a)若甲方未按时支付服务费用，应按照逾期支付金额的千分之五，向乙方支付违约金。

b)若甲方违反合同规定，侵犯乙方员工合法权益，导致员工离职，甲方应承担相应赔偿责任。

2.乙方违约：

a)若乙方未按约定时间、质量完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并要求乙方支付相应违约金。

b)若乙方提供的员工不符合甲方岗位需求，导致员工离职，乙方应在五个工作日内，退还该员工相应的服务费用。

c)若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任，并向甲方支付违约金。

d)违约金的具体金额，由双方根据实际情况协商确定。在计算违约金时，应充分考虑双方实际损失及合同