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2023年公用公司廉政风险防控工作实施方案

公用公司廉政风险防控工作实施方案

一、前言

公用公司作为一家国有企业，一直以来注重廉政建设和风险

防控工作。为了进一步加强公司廉政建设，控制廉政风险，确保

公司的可持续发展和良好的企业形象，制定了本实施方案。

二、总体目标

本实施方案的总体目标是建立健全廉政风险防控体系，加强

公司廉政建设，确保公司廉洁高效运营。

三、具体措施

1.加强廉政制度建设

（1）完善公司的廉政制度体系，明确各项廉政管理制度的内

容、责任和执行主体；

（2）加强对廉政制度的宣传和培训，确保各级员工都能够理

解并遵守相关制度；

（3）建立健全廉政建设考核机制，对各级管理人员和员工进

行定期的廉政考核。

2.提升廉政风险防控能力

（1）建立健全风险评估机制，对各类风险进行有效的识别和

评估；

（2）建立风险防控措施和预警机制，及时采取措施防控廉政

风险；

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（3）定期开展廉政风险的分析和评估工作，及时发现问题并

采取措施解决。

3.加强廉政教育和培训

（1）组织开展廉政教育和培训活动，提高全体员工的廉政意

识和廉洁素质；

（2）加强对廉政法规政策的宣传，确保员工了解并遵守相关

法规；

（3）加强廉政教育与业务培训的结合，提高员工对廉政风险

的识别和防控能力。

4.建立廉政举报和监督机制

（1）建立健全廉政举报制度，明确举报渠道和保护措施，并

加强对举报人的必威体育官网网址工作；

（2）建立廉政监督机制，设立独立的监督部门，对公司各级

管理人员进行监督和评估；

（3）加强廉政风险的监测和预警工作，及时发现问题并采取

相应的措施。

5.加强廉政文化建设

（1）推动廉政文化的建设和传承，以廉洁诚信为核心价值

观，形成良好的企业文化氛围；

（2）开展廉政文化宣传活动，提高员工对廉政文化的认同和

践行；

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（3）加强企业文化的教育和引导，培养员工的道德观念和职

业操守。

四、实施机制

1.设立廉政工作领导小组

成立公司廉政工作领导小组，由公司领导担任组长，相关部

门负责人担任副组长，负责制定廉政工作计划和监督廉政风险防

控工作的实施。

2.廉政工作责任制

明确公司各级管理人员和员工的廉政工作职责，建立健全廉

政工作责任制，明确各级廉政工作责任人，并定期进行评估和考

核。

3.加强监督和调查

建立健全廉政风险监测机制，定期组织对公司各级管理人员

和重点岗位员工进行廉政风险调查，发现问题后及时采取措施处

理。

4.加强宣传和教育

开展定期的廉政宣传教育活动，制作宣传材料，举办廉政演

讲比赛等形式多样的活动，提高员工的廉政意识和廉洁素质。

5.建立举报奖励制度

制定举报奖励制度，鼓励员工积极参与廉政风险防控工作，

对举报情况核实属实的，给予一定的奖励。

五、预期成效

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1.建立了健全的廉政风险防控体系，实现了廉洁高效运营；

2.公司管理人员和员工廉政意识得到了提高，廉洁素质明显

提升；

3.廉政风险得到了有效的识别和控制，公司风险管理水平提

升；

4.公司廉政建设得到了社会各界的认可和好评，形象进一步

提升。

六、总结

本实施方案旨在加强公司廉政建设，控制廉政风险，确保公

司的可持续发展和良好的企业形象。公司将严格按照本方案的要

求，加强廉政风险防控工作的实施，不断完善廉政制度建设，提

高员工的廉政意识和廉洁素质，推动公司廉政文化的建设，实现

公司廉洁高效运营的目标。同时，公司将严格监督和调查廉政风

险，加大对廉政风险的预警和防控力度，确保公司良好的企业形

象和声誉的保持。

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